レバテックダイレクトは、レバテックキャリアと同じレバテック株式会社が運営する、ITエンジニア・クリエイター向けのスカウト型転職サービスです。特徴を一言で言うと「経歴を読んだIT企業から、面接・面談確約のスカウトが届く転職サイト」。利用者アンケートと口コミをもとに、評判・サービスの特徴、向いている人を解説します。
レバテックダイレクトのおすすめポイント
- 届くスカウトの93%が面接・面談確約（※1）。書類選考なしで企業と話せる
- IT企業の開発環境・技術スタック・組織の情報が詳しく、技術で会社を比べられる
- 求人との相性をマッチ率として数値で確認できる
- 約60の職種・90以上のスキルで求人を絞り込める（※1）。リモート・副業OKの条件でも探せる
- 経歴を登録しておくだけでスカウトが届き、登録は無料
（※1 公式サイトに記載）
以下の表では、レバテックダイレクトの基本情報をまとめています。
| サービス名 | レバテックダイレクト |
|---|---|
| 運営会社 | レバテック株式会社（レバレジーズグループ） |
| サービス形態 | ITエンジニア・クリエイター向けのスカウト型転職サービス |
| スカウト（※1） | 93%が面接・面談確約 |
| 対象職種 | Web・アプリ開発、インフラ・クラウド、データサイエンティスト・AI、PM、デザイナーなど |
| 主な機能 | スカウト、求人検索、マッチ率の表示、企業ブロック |
| 担当者 | なし（サポートを受けたい場合はレバテックキャリアを併用） |
| 料金 | 無料 |
※1 公式サイトに記載。
状況別｜まずどれに登録するか
- 実務経験のあるエンジニアで、技術を評価する企業から声をかけてほしい：レバテックダイレクトが本命
- 書類添削・面接対策・年収交渉も受けたい：同じレバテックのレバテックキャリアを併用
- 社風を確かめながら、IT・Webベンチャーを幅広く見たい：Greenを併用
- 年収800万円以上・テックリードやEMを狙う：ビズリーチも併用
レバテックダイレクトがおすすめの人
- 実務経験のあるITエンジニア・クリエイター
- 在職中で忙しく、待っているだけで良い話が届いてほしい人
- 技術スタックや開発体制で転職先を選びたい人
- 書類選考を飛ばして、早く企業と話したい人
今すぐ転職しなくても、登録だけで得られる3つのこと
- 技術の市場価値：使っている言語やクラウドの経験に、どんな企業が興味を持つかがわかる
- 求人との相性：マッチ率で、自分に合う企業の傾向がわかる
- 技術トレンドの把握：求人の技術スタックから、求められているスキルがわかる
レバテックダイレクトがおすすめできない人
- IT・Webの実務経験がまったくない人
- 書類添削や面接対策を受けながら進めたい人
- スカウトの数を多く受け取りたい人
- IT職種以外で転職したい人
上記に当てはまる方は、以下のサービスがおすすめです。
| サービス名 | おすすめポイント |
|---|---|
| レバテックキャリア公式（登録無料） | 同じレバテックの転職エージェント。書類添削から年収交渉までサポート |
| UZUZ公式（登録無料） | 未経験からのITエンジニア就職に強い。無料のIT研修あり |
| doda公式（登録無料） | 公開求人31万件以上。IT以外も含めて全国の求人を比べられる |
※dodaは2026年9月時点 公式サイトに記載。
選考の準備まで任せるなら
同じレバテックの転職エージェント
レバテックダイレクトとは？ITエンジニア向けのスカウト型転職サービス
※評価の詳細は記事末尾のアンケート調査をご覧ください。
レバテックダイレクトは、IT業界に特化した人材サービスを展開するレバテック株式会社のスカウト型転職サービスです。ITエンジニア、クリエイター、PM、データサイエンティストなどを対象に、IT企業から直接スカウトが届きます。
公式サイトによると、届くスカウトの93%が面接・面談確約です（※）。一斉送信のテンプレートではなく、経歴を読んだうえで送られるスカウトが中心で、書類選考を経ずに企業と話せる機会が得やすいのが特徴です。
利用者アンケートでも、求人の質と企業情報（開発環境）の評価が高く、「面接確約のスカウトが届いた」という声がもっとも多く寄せられました。一方で「スカウトの数が少ない」「経験が浅いと届かない」という声もあるため、記事内で対処法まで解説します。
（※公式サイトに記載）
レバテックキャリアとの違い
| 項目 | レバテックダイレクト | レバテックキャリア |
|---|---|---|
| サービスの形 | スカウト型（企業から直接届く） | 転職エージェント（担当者が紹介） |
| 担当者 | なし | IT専門のキャリアアドバイザー |
| 書類添削・面接対策・年収交渉 | なし | あり |
| 向いている人 | 自分の市場価値を確かめたい人 | 選考の準備を任せたい人 |
同じレバテックが運営していますが、レバテックダイレクトは企業からスカウトが届くサービス、レバテックキャリアは担当者が求人を提案するエージェントです。両方に登録すると、紹介とスカウトの両方から求人が集まります。
Greenとの違い
Greenは職種を問わずIT・Web業界の社風で会社を選べる転職サイト、レバテックダイレクトはエンジニア・クリエイターの技術を評価するスカウトに特化したサービスです。Greenはスカウトの数が多く、レバテックダイレクトは数より質という違いがあります。
レバテックダイレクトは「経験のあるエンジニアが、技術を評価するスカウトを受け取る」サービス
- 強みは面接・面談確約のスカウト、開発環境の情報、マッチ率
- スカウトは数より質。経験が浅いと届く数は少なめ
- 担当者がいないため、選考準備はレバテックキャリアで補う
経歴を読んだIT企業から
面接確約のスカウトが届く
レバテックダイレクトの良い口コミ・評判・メリット
レバテックダイレクトの良い口コミ・評判・メリット
面接・面談確約のスカウトが届く
レバテックダイレクトは、利用者アンケートで「面接確約のスカウトが届いた」という声がもっとも多く寄せられたサービスです。公式サイトでも、届くスカウトの93%が面接・面談確約とされています（※）。
書類選考を飛ばして企業と話せるため、在職中でも短期間で選考を進めやすいのが特徴です。スカウトの文面も経歴に触れたものが多く、「なぜ自分に声をかけたのか」がわかりやすいという声が目立ちました。
ただし、面接確約でも選考自体はあるため、技術面接の準備は必要です。
（※公式サイトに記載）
独自調査
独自調査
独自調査
開発環境・技術スタックの情報が詳しい
利用者アンケートでは、「開発環境・技術スタックがわかる」という声も多く、企業情報の評価は5軸の中で求人の質と並んで最高でした。
求人には、使っている言語・フレームワーク・クラウド、チームの人数、開発手法などが詳しく書かれており、技術で会社を比べやすいのが特徴です。約60の職種と90以上のスキルで絞り込める点も評価されています（※）。
（※公式サイトに記載）
30代 男性
求人ページに使っているAWSのサービスやCI/CDのツールまで書いてあって、入社後の環境がイメージできました。技術で会社を選びたいエンジニアには一番見やすいサイトです。
マッチ率で相性がわかる
利用者アンケートでは、「マッチ率で相性がわかった」という声も寄せられました。
求人ごとに自分との相性が数値で表示されるため、どの企業から優先して見るかを判断しやすくなります。マッチ率の高い求人に絞って応募したら、選考がスムーズに進んだという声もありました。
年収の高いスカウトが届く
利用者アンケートでは、「年収の高いスカウトが届いた」という声も寄せられました。
エンジニアの経験を評価する企業からのスカウトが中心のため、経験に見合った年収レンジでの提示が多いのが特徴です。
30代 女性
データエンジニアとして、年収750万円〜のスカウトをもらいました。今の年収より150万円高く、自分の経験の相場がわかって転職を決めるきっかけになりました。
待っているだけで良い話が届く
利用者アンケートでは、「自分のペースで進められる」という声も寄せられました。
経歴を登録しておけば、あとは届いたスカウトを確認するだけです。在職中で忙しいエンジニアにとって、負担の少ない転職活動の方法です。
技術スタックで会社を比べて
面接確約のスカウトを受け取る
レバテックダイレクトの悪い口コミ・評判・デメリットと対処法
レバテックダイレクトの悪い口コミ・評判・デメリット
スカウトの数が少ない
利用者アンケートで、気になった点としてもっとも多かったのは「スカウトの数が少ない」でした。スカウトの量は5軸の中でもっとも低い評価です。
経歴を読んで送るスカウトが中心のため、数よりも質を重視した仕組みになっています。一斉送信型のサービスと比べると、届く数は少なめです。
対処法は、職務経歴・スキル・ポートフォリオやGitHubを具体的に登録することです。スカウトの母数を増やしたい場合は、Greenやビズリーチを併用しましょう。
KMT編集部
レバテックダイレクトは「数は少なくても、来たスカウトは本気」のサービスとして使うと、評判どおりの価値が出ます。
登録時は、担当したシステムの規模、使った技術、自分の役割、成果を具体的に書いてください。経歴が具体的なほど、企業が名指しでスカウトしやすくなります。選考の準備や年収交渉を任せたい場合は、同じレバテックのレバテックキャリアに登録すると、スカウトと紹介の両方から求人が集まります。
経験が浅いとスカウトが届きにくい
利用者アンケートでは、「経験が浅いとスカウトが来ない」という声も一部ありました。企業は即戦力となるエンジニアを探していることが多く、実務経験1年未満では届く数がかなり少なくなります。
対処法は、経験が浅いうちはレバテックキャリアやマイナビ転職IT AGENTなど、エージェントを主軸にすることです。未経験の場合はUZUZなど未経験向けのエージェントが近道です。
独自調査
独自調査
独自調査
書類添削・面接対策のサポートがない
利用者アンケートでは、「サポートがない」という声も一部ありました。スカウト型のため担当者はつかず、書類添削・面接対策・年収交渉は自分で行います。
対処法は、レバテックキャリアを併用することです。同じレバテックが運営しているため、IT企業の情報や技術面接の傾向を聞けます。
求人は首都圏が中心
利用者アンケートでは、「首都圏以外の求人が少ない」という声も一部ありました。IT企業が首都圏に集中しているため、求人も首都圏が中心です。
対処法は、フルリモート可の条件で探すことです。地方在住でも、リモート勤務で首都圏の企業に転職できる求人があります。
IT職種以外は対象外
レバテックダイレクトは、ITエンジニア・クリエイター・PM・データ職など、IT職種に特化しています。IT業界の営業やマーケティングなど、職種を問わずIT業界に行きたい場合は、Greenのほうが向いています。
経歴を具体的に書くほど
本気のスカウトが届く
レバテックダイレクトの主な機能と使い方
スカウト｜経歴を読んだ企業から直接届く
職務経歴とスキルを登録すると、IT企業から直接スカウトが届きます。面接・面談確約のスカウトが中心です。
求人検索｜職種・スキル・働き方で絞り込める
約60の職種と90以上のスキル、リモート・副業OKなどの条件で求人を絞り込めます（公式サイトに記載）。
マッチ率｜求人との相性が数値でわかる
求人ごとに、自分との相性が数値で表示されます。優先して見る企業を選ぶ目安になります。
企業ブロック｜現職に見られないようにできる
指定した企業に経歴を見られないように設定できます。現職と取引先は登録時にブロックしておきましょう。
【年代・経験別】レバテックダイレクトの口コミ・評判
利用者アンケートを年代別に見ると、経験3年以上の20代後半〜30代の満足度がもっとも高い結果でした。
20代の口コミ・評判
20代は、経験2〜3年以上でモダンな技術を使っている人の評価が高い傾向です。経験1年未満ではスカウトが少なめでした。
20代 男性
受託開発でTypeScriptとReactを3年使っていました。自社開発企業から面接確約のスカウトが届き、年収90万円アップで転職できました。
30代の口コミ・評判
30代は、リード・PM・スペシャリストとしてのスカウトが中心で、年収の高いスカウトの評価が目立ちました。
30代 女性
SREとして、事業会社のプラットフォームチームのリードのスカウトをもらいました。開発環境が詳しく書かれていて、入社後のイメージが持てたのが決め手でした。
40代以上の口コミ・評判
40代以上は、EM・アーキテクトなど役割が明確な人はスカウトが届きやすい一方、現場の実装経験のみではスカウトが限られる傾向です。ハイクラスはビズリーチとの併用がおすすめです。
経験3年以上のエンジニアなら
技術を評価するスカウトが届く
口コミサイト・SNSでのレバテックダイレクトの評判
口コミサイト・SNSでの評判の傾向
- スカウト：経歴を読んだ面接確約のスカウトが届くという声が多数
- 企業情報：開発環境や技術スタックがわかりやすいという声
- マッチ率：相性が数値でわかり、選びやすいという声
- スカウトの数：数が少ない、経験が浅いと届かないという声が一定数ある
- サポート：書類添削や面接対策は受けられないという声
口コミサイトやSNSでの評判は、スカウトの質と技術情報の詳しさを評価する声が多数で、悪い評判はスカウトの数と経験の条件に集中しています。経験のあるエンジニアほど評価が高くなるサービスです。
レバテックダイレクトの適性早見表｜経験年数×目的で見る向き・不向き
上の早見表は、IT職種の実務経験年数と転職の目的で見た目安です。以下の条件に当てはまる場合は、判定を1段階調整して考えてください。
| 条件 | 判定 | 理由 |
|---|---|---|
| 技術スタックで会社を選びたい | ◎ 1段階アップ | 開発環境の情報が詳しい |
| GitHub・ポートフォリオがある | ◎ 1段階アップ | 経歴を読んだスカウトが届きやすい |
| 在職中で忙しい | ◎ 1段階アップ | 待っているだけでスカウトが届く |
| スカウトを多く受け取りたい | △ 1段階ダウン | 数より質の仕組み。Greenとの併用が目安 |
| 選考の準備を任せたい | △ 1段階ダウン | サポートなし。レバテックキャリアとの併用が前提 |
| IT・Webの実務経験がない | × 2段階ダウン | 即戦力向けのスカウトが中心 |
レバテックダイレクトの評判で意見が分かれる論点と推察
レバテックダイレクトの評判で意見が分かれる論点と推察
スカウトが少ないのは弱点か
スカウトの少なさは「数は少ないが、届いたスカウトの多くが面接確約で、選考につながりやすい」と推察できます。
利用者アンケートでも、スカウトの量の評価は低い一方、スカウトの質と求人の質の評価は高い結果でした。大量のスカウトを見分ける手間がかからない点を評価する声もありました。
レバテックキャリアとどちらを使うべきか
使い分けは「どちらか1つではなく、両方に登録して紹介とスカウトの両方から求人を集める」のがもっとも効率的と推察できます。
市場価値を確かめるのはダイレクト、選考の準備と年収交渉はキャリア、と役割を分けると、レバテックの強みを両方使えます。
Greenとどちらを使うべきか
Greenとの比較は「エンジニアとして技術を評価してほしいならレバテックダイレクト、職種を問わず社風で選ぶならGreen」と推察できます。
エンジニアは両方に登録すると、スカウトの質と数の両方を確保できます。
レバテックキャリアと併用して
紹介とスカウトの両方から
レバテックダイレクトと併用したい転職サービス
レバテックダイレクトの弱点は、スカウトの数とサポートがないことです。以下のサービスと組み合わせると補えます。
レバテックキャリア
同じレバテックのIT特化型転職エージェントで、3人に2人が年収70万円以上アップ（※）。技術の話が通じるアドバイザーが、書類添削から年収交渉まで行います。
（※2026年11月時点 公式サイトに記載）
選考の準備と年収交渉は
同じレバテックのエージェントで
Green
IT・Web業界に強い転職サイトで、社風がわかる企業情報とカジュアル面談が特徴です。スカウトの数も多いため、レバテックダイレクトと併用すると母数を補えます。
スカウトの母数を増やすなら
カジュアル面談もできる転職サイト
Geekly
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントで、紹介のスピードと数に強みがあります。求人を多く比べたい人の併用先になります。
IT特化のエージェントで
求人をスピーディーに比べる
ビズリーチ
審査制のスカウト型転職サイトです。テックリード・EM・CTO候補など年収800万円以上のポジションを狙う人は、併用するとハイクラスのスカウトも受け取れます。
年収800万円以上を狙うなら
ハイクラスのスカウトも
レバテックダイレクトと他のIT転職サービスを比較
| サービス | タイプ | 強み | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| レバテックダイレクト公式（登録無料） | スカウト型 | 面接確約のスカウト、開発環境の情報 | 技術を評価してほしい経験者 |
| Green公式（登録無料） | 転職サイト | 社風がわかる企業情報、カジュアル面談 | IT・Webベンチャーを社風で選びたい人 |
| レバテックキャリア公式（登録無料） | IT特化型エージェント | 技術理解、年収交渉 | 選考準備を任せたいエンジニア |
| Geekly公式（登録無料） | IT特化型エージェント | 紹介のスピード、ゲーム・クリエイター職 | 首都圏・関西で多くの求人を比べたい人 |
| ビズリーチ公式（登録無料） | スカウト型サイト | 管理職・年収1,000万円以上 | テックリード・EMを狙う人 |
レバテックダイレクトの登録から内定までの手順
STEP1：公式サイトから会員登録する
メールアドレスと基本情報を入力して登録します。
STEP2：職務経歴・スキルを登録する
担当したシステムの規模、使った技術、役割、成果を具体的に書きます。GitHubやポートフォリオがあれば追加しましょう。現職は企業ブロックしておきます。
STEP3：スカウトを確認する
届いたスカウトの内容とマッチ率を見て、気になる企業に返信します。
STEP4：面接・面談
面接確約のスカウトなら、書類選考なしで面接に進みます。技術面接の準備は事前に行いましょう。
STEP5：内定・入社
内定後は、条件や入社日を企業と直接調整します。
よくある質問（FAQ）
Q1. レバテックダイレクトとレバテックキャリアの違いは？
レバテックダイレクトは企業からスカウトが届くサービス、レバテックキャリアは担当者が求人紹介から年収交渉まで行うエージェントです。同じレバテックの運営で、併用できます。
Q2. 未経験でも使えますか？
実務経験がない場合はスカウトが届きにくいのが実情です。未経験からITエンジニアを目指す場合は、UZUZなど未経験向けのエージェントが近道です。
Q3. スカウトを増やすにはどうすればいいですか？
職務経歴とスキルを具体的に書き、GitHubやポートフォリオを登録してください。経歴が具体的なほど、企業が名指しでスカウトしやすくなります。
Q4. 料金はかかりますか？
すべて無料です。
Q5. 職場にバレることはありますか？
企業ブロックを設定すれば、指定した企業からは経歴が見えません。
まとめ｜レバテックダイレクトは「経験のあるエンジニアが、技術を評価するスカウトを受け取る」ためのサービス
レバテックダイレクトは、スカウトの93%が面接・面談確約（※）、開発環境の情報が詳しいITエンジニア向けのスカウト型転職サービスです。経歴を読んだIT企業から声がかかるため、技術で会社を選びたいエンジニアにとって、効率の良い転職活動ができます。
「スカウトが少ない」「サポートがない」という評判は、経歴を具体的に登録する、レバテックキャリアやGreenを併用することで解消できます。
実務経験のあるエンジニアは、まず登録して届くスカウトで市場価値を確かめてみてください。
（※公式サイトに記載）
レバテックダイレクトを利用したことがある方へのアンケート調査
Q1. 求人の質（年収水準・技術環境）についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 18人 |
| 満足 | 19人 |
| 普通 | 7人 |
| 不満 | 2人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 4.09点 |
Q2. スカウトの質（経歴との一致度）についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 13人 |
| 満足 | 20人 |
| 普通 | 10人 |
| 不満 | 3人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 3.87点 |
Q3. スカウトの量についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 7人 |
| 満足 | 16人 |
| 普通 | 16人 |
| 不満 | 6人 |
| 非常に不満 | 2人 |
| 平均点 | 3.43点 |
Q4. 使いやすさ（登録・検索・やりとり）についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 15人 |
| 満足 | 20人 |
| 普通 | 9人 |
| 不満 | 2人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 3.98点 |
Q5. 企業情報（開発環境・技術スタック）についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 18人 |
| 満足 | 19人 |
| 普通 | 7人 |
| 不満 | 2人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 4.09点 |
Q6. 総合満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 12人 |
| 満足 | 22人 |
| 普通 | 10人 |
| 不満 | 2人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 3.89点 |
Q7. 登録後1カ月で届いたスカウトの数
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 0〜2通 | 8人 |
| 3〜9通 | 17人 |
| 10〜19通 | 13人 |
| 20〜49通 | 7人 |
| 50通以上 | 2人 |
Q8. 良かった点（複数回答）
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 面接確約のスカウトが届いた | 27人 |
| 開発環境・技術スタックがわかる | 25人 |
| マッチ率で相性がわかった | 18人 |
| 年収の高いスカウトが届いた | 16人 |
| 自分のペースで進められる | 14人 |
Q9. 気になった点（複数回答）
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| スカウトの数が少ない | 17人 |
| 経験が浅いとスカウトが来ない | 14人 |
| 書類・面接のサポートがない | 12人 |
| 首都圏以外の求人が少ない | 8人 |
| IT職種以外は対象外 | 7人 |
| スカウトの年収の幅が広い | 5人 |