経営理念
KMTのMVV、KPI。
我々の向かう先とは
MISSION
私たちは、「おもてなし」の精神を持ち、
当社資本を最大限生かしたサービスを通じて多様性あふれる社会の実現に貢献します。
VISION
お客様や社会の為に、ＫＭＴで働く仲間が、
既存の形にとらわれず、自分らしく情熱を注ぎ続ける
VALUE
「おもてなしファースト」の精神
多様性を大切に
外国人やセクシャルマイノリティーの方々への偏見をなくし多様性が認められる社会作りに貢献する
地域に寄り添い
国際都市”蒲田”をクリーンで温かい街へ。お年寄りから子供まで、みんなが安心して暮らせる街づくり。
見えない価値を創り出す
おもてなしの精神で、かかわるすべての人の可能性を最大化する。
財務KPI
売上成長率の維持
マーケットの伸び率とＫＭＴ採用支援数の伸び率を上回る
新規事業のROIが10％以上
ファーム事業
非財務KPI
有給消化率
有給消化日数が12日以上
ボトムアップで企画
ボトムアップで企画された制度、プロジェクトを５つ開始する
行政との連携
行政と連携し、地域に寄り添った事業戦略を推進する
人的資本への投資
人的資本に対する投資を利益額の1%以上で行う
売上成長率の維持
シェアハウス×日本語学校の学生数が合計30名以上