キャリアカンパニーは、株式会社エンデバースが運営する、未経験・駆け出しエンジニア専門の転職エージェントです。特徴を一言で言うと「完全未経験から経験3年目までのエンジニアを、ITスクールと入社後の相談まで含めて伴走してくれるエージェント」。利用者アンケートと口コミをもとに、評判・サービスの特徴、向いている人を解説します。
キャリアカンパニーのおすすめポイント
- 完全未経験〜経験半年〜3年目の駆け出しエンジニアに特化。経歴に合わせて求人を紹介してもらえる
- オンラインITスクールを併設。キャリアカンパニー経由で入社する場合は無料で学べる(※1)
- IT業界を知る担当者が、書類・面接から入社後まで伴走する
- LINEでの相談や夜20時以降の対応もあり、在職中でも進めやすい
- 長期的なキャリアを見据えて求人を選んでくれ、相談は無料
(※1 公式サイトに記載。ITスクールの無料条件は公式サイトでご確認ください)
未経験・駆け出しエンジニア専門
学習から入社後まで伴走
以下の表では、キャリアカンパニーの基本情報をまとめています。

| サービス名 | キャリアカンパニー |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エンデバース |
| サービス形態 | IT業界特化の転職エージェント(ITスクール併設) |
| 対象 | 完全未経験〜経験半年〜3年目のエンジニア(20代〜30代前半が中心) |
| ITスクール(※1) | オンラインITスクールを併設。転職サポート経由で入社する場合は無料 |
| 得意職種 | インフラエンジニア、システムエンジニア、Web開発、ITサポート |
| 相談方法 | オンライン・電話・LINE(夜20時以降の対応も可) |
| 料金 | 転職支援は無料(企業からの成功報酬で運営) |
※1 公式サイトに記載。
経験・状況別|まずどれに登録するか
キャリアカンパニーがおすすめの人
- 完全未経験からITエンジニアを目指したい20代〜30代前半
- 独学に不安があり、学びながら転職活動を進めたい人
- 経験半年〜3年目で、今の会社から次のステップに進みたい人
- 在職中で、夜やLINEで相談したい人
今すぐ転職しなくても、登録だけで得られる3つのこと
- IT職種の向き・不向き:インフラ・開発・ITサポートのどれが合うかを相談できる
- 学習の始め方:転職までに何をどの順で学ぶべきかがわかる
- 駆け出しエンジニアの次の一手:今の経験でどんな会社に移れるかがわかる
キャリアカンパニーがおすすめできない人
- 経験4年以上で、年収や技術環境を上げたいエンジニア
- 首都圏以外の地元でITの仕事を幅広く探したい人
- 自社開発企業だけに絞って探したい未経験者
- IT以外の職種で転職したい人
上記に当てはまる方は、以下のサービスがおすすめです。
| サービス名 | おすすめポイント |
|---|---|
| レバテックキャリア公式(登録無料) | IT経験者の年収アップ・技術環境の改善に強いIT特化型 |
| マイナビ転職IT AGENT公式(登録無料) | マイナビのIT特化型。全国の求人を扱い、若手エンジニアに強い |
| ハタラクティブ公式(登録無料) | 未経験OK求人約8割。IT以外の職種も幅広く選べる |
※ハタラクティブは2026年11月時点 公式サイトに記載。
経験を積んだら
技術と年収を上げる転職へ
キャリアカンパニーとは?未経験・駆け出しエンジニア専門の転職エージェント

※評価の詳細は記事末尾のアンケート調査をご覧ください。


キャリアカンパニーは、株式会社エンデバースが運営する未経験・駆け出しエンジニア専門の転職エージェントです。完全未経験の人から、エンジニア経験半年〜3年目の若手までを対象に、経歴や目標に合わせて求人を紹介しています。
特徴は、オンラインITスクールを併設していることです。転職活動と並行してITの基礎を学べるため、「独学で挫折しそう」「何から勉強すればいいかわからない」という人でも準備を進めやすくなっています。キャリアカンパニー経由で入社する場合、スクールは無料で利用できます(※)。
利用者アンケートでも、担当者の対応と選考サポートの評価が高く、「親身に伴走してくれた」という声がもっとも多く寄せられました。一方で「SESの求人が多い」「首都圏中心」という声もあるため、記事内で対処法まで解説します。
(※公式サイトに記載。無料の条件は公式サイトでご確認ください)
ITスクール併設のエージェントとは
キャリアカンパニーのITスクールは、オンラインで学べるカリキュラムで、ITの基礎から、インフラや開発の入り口となる知識までを順に学べます。学習の進み具合を担当者と共有しながら転職活動を進められるため、「面接で何を勉強しているか」を具体的に話せるようになります。
入社後も相談できる
キャリアカンパニーは、入社して終わりではなく、入社後も第三者の立場からアドバイスを受けられるのが特徴です。駆け出しエンジニアがつまずきやすい最初の1〜2年を、外からの視点で支えてもらえます。
キャリアカンパニーは「未経験・駆け出しエンジニアが、学びながら最初の一歩を踏み出す」サービス
- 強みはITスクール併設、親身な伴走、入社後の相談
- 未経験向けの求人にはSES(客先常駐)も含まれる。働き方は最初に確認する
- 経験4年以上の年収アップにはIT特化の大手エージェントが向く
独学に不安があっても
ITスクール併設で学びながら転職
キャリアカンパニーの良い口コミ・評判・メリット

キャリアカンパニーの良い口コミ・評判・メリット
担当者が親身に伴走してくれる
キャリアカンパニーは、利用者アンケートで「担当者が親身に伴走してくれた」という声がもっとも多く寄せられたサービスです。担当者の対応は5軸の中で最高の評価でした。
未経験からのIT転職は、職種選びから学習、書類、面接まで不安が多くなりがちです。担当者が目先の内定だけでなく、数年後のキャリアまで見据えて求人を一緒に選んでくれる点が評価されています。
ただし、担当者によって提案の幅に差があるという声もあります。
独自調査
独自調査
独自調査
書類添削・面接対策が丁寧
利用者アンケートでは、「書類・面接対策が丁寧」という声も多く、選考サポートの評価も高い水準でした。
未経験の場合は、前職の経験をエンジニアの仕事にどう結びつけるかを一緒に整理してもらえます。面接で聞かれやすい「なぜITなのか」「何を学んでいるか」への答え方まで練習できます。
事務職からの転職で、志望動機が「ITに興味がある」だけでは弱いと言われました。前職でシステムの不具合に気づいて改善を提案した経験を軸に組み立て直してもらい、面接で評価されました。
ITスクールで学びながら転職できる
利用者アンケートでは、「無料のITスクールで学べた」という声も寄せられました。
独学で何から手をつければいいかわからない人でも、カリキュラムに沿ってITの基礎を学びながら転職活動を進められます。学んだ内容を面接で具体的に話せるため、「意欲がある」だけでなく「実際に学んでいる」ことを伝えられます。
ただし、スクールが無料になる条件は公式サイトで確認しておきましょう。
独自調査
独自調査
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LINEや夜の時間帯でも相談できる
利用者アンケートでは、「LINEや夜に相談できる」という声も寄せられました。
LINEでの相談や夜20時以降の対応があるため、日中に電話に出られない在職中の人や、シフト勤務の人でも転職活動を進めやすいのが特徴です。
入社後も相談できる
利用者アンケートでは、「入社後も相談できた」という声も一部ありました。
入社後に業務や職場で悩んだときも、第三者の立場からアドバイスをもらえます。駆け出しのうちは社内に相談しにくいことも多く、外に相談相手がいることが支えになったという声がありました。
LINE・夜20時以降も相談OK
働きながら未経験からITへ
キャリアカンパニーの悪い口コミ・評判・デメリットと対処法
キャリアカンパニーの悪い口コミ・評判・デメリット
SES(客先常駐)の求人が多め
利用者アンケートで、気になった点としてもっとも多かったのは「SES・客先常駐の求人が多い」でした。
未経験からエンジニアを採用する企業にはSESが多く、経験を積む入り口としてSESを提案されることがよくあります。SES自体が悪いわけではなく、研修があり、構築・開発の案件に入れる会社なら成長の機会になります。
対処法は、希望する働き方を最初に伝え、SESの場合は「入社後にどんな案件に入るか」を確認することです。
KMT編集部
キャリアカンパニーは「学ぶ」「選ぶ」「入社後に相談する」までを1社で完結させたい未経験者に向いたサービスです。
まずITスクールの無料条件を確認し、学習を始めながら面談で3年後に目指す姿を伝えてください。SESを提案されたら、入社後の案件の例と研修内容を聞いて判断しましょう。求人の母数を増やしたい場合はUZUZやユニゾンキャリアを1社足すと、比べる材料が増えます。
首都圏以外の求人が少ない
利用者アンケートでは、「首都圏以外の求人が少ない」という声も一部ありました。
対処法は、地方で働きたい場合は、全国対応のマイナビ転職IT AGENTを併用することです。
ITスクールが無料になる条件がある
利用者アンケートでは、「スクールの無料条件を確認していなかった」という声も一部ありました。
ITスクールは、キャリアカンパニーの転職サポートを通じて入社する場合に無料とされています(公式サイトに記載)。対処法は、受講を始める前に、無料になる条件を担当者に確認することです。
求人数は大手より少ない
利用者アンケートでは、「求人数が大手より少ない」という声も一部ありました。
対処法は、UZUZやユニゾンキャリア、マイナビ転職IT AGENTなどを併用して求人を比べることです。
経験4年以上のキャリアアップには向かない
キャリアカンパニーは駆け出しエンジニアが対象のため、経験4年以上で年収や技術環境を大きく上げたい場合は、レバテックキャリアやGeeklyなどIT特化の大手エージェントが向いています。
学習から入社後まで
1社で伴走してもらう
キャリアカンパニーで目指せる職種・転職までの流れ

職種|インフラ・システムエンジニア・Web開発・ITサポート
未経験から入りやすいITサポート・ヘルプデスク・インフラエンジニアのほか、システムエンジニアやWeb開発の求人もあります。経験半年〜3年目の人は、運用から構築・開発へのステップアップの求人も紹介してもらえます。
未経験からの流れ|学習と転職活動を並行
面談でキャリアの方向性を決め、ITスクールで基礎を学びながら、書類作成・応募・面接と進めるのが基本の流れです。学習の進み具合を担当者と共有しながら進めるため、準備不足のまま面接に臨むことを防げます。
【年代・経験別】キャリアカンパニーの口コミ・評判
利用者アンケートを見ると、完全未経験の20代と、経験半年〜3年目でステップアップしたい人の満足度が高い結果でした。
完全未経験の20代の口コミ・評判
完全未経験の20代は、ITスクールと担当者の伴走の評価が高い層です。
工場勤務からインフラエンジニアに転職しました。ITスクールで2カ月学んでから応募し、年収は290万円から330万円に。学びながら進められたので、不安が少なかったです。
経験半年〜3年目の口コミ・評判
駆け出しエンジニアは、今の経験をどう評価してもらうかの相談で評価が高い傾向です。
SESで監視業務を1年半やって、構築に関われる会社に移りたくて相談しました。経験の伝え方を一緒に考えてもらい、構築案件のある会社に年収30万円アップで決まりました。
30代の口コミ・評判
30代の未経験は、紹介は20代より少なめですが、前職の経験を活かせるITサポートや社内SEの入り口で決まる人が多い傾向です。
完全未経験も、経験3年目までのステップアップも
駆け出しエンジニア専門のエージェントで
口コミサイト・SNSでのキャリアカンパニーの評判
口コミサイト・SNSでの評判の傾向
- 担当者:親身に伴走してくれた、急かされなかったという声
- ITスクール:学びながら転職できたという声
- 相談方法:LINEや夜の時間帯に相談できて便利という声
- 求人:SESの求人が多めという声が一定数ある
- スクール:無料になる条件を確認しておくべきという声
口コミサイトやSNSでの評判は、担当者の伴走とITスクールを評価する声が多数で、悪い評判はSESの多さとスクールの条件に集中しています。希望の働き方とスクールの条件を最初に確認すれば解消できる内容です。
キャリアカンパニーの適性早見表|経験×転職の目的で見る向き・不向き

上の早見表は、ITの経験と転職の目的で見た目安です。以下の条件に当てはまる場合は、判定を1段階調整して考えてください。
| 条件 | 判定 | 理由 |
|---|---|---|
| 独学に不安がある | ◎ 1段階アップ | ITスクールを併設 |
| 在職中・シフト勤務で日中に時間がない | ◎ 1段階アップ | LINE・夜の時間帯に相談できる |
| 入社後も相談相手がほしい | ◎ 1段階アップ | 入社後もアドバイスを受けられる |
| 自社開発のみを希望 | △ 1段階ダウン | 未経験向けはSESが多め |
| 首都圏以外で働きたい | △ 1段階ダウン | 求人は首都圏が中心 |
| 経験4年以上で年収を上げたい | × 2段階ダウン | 駆け出しエンジニアが対象 |
キャリアカンパニーの評判で意見が分かれる論点と推察
キャリアカンパニーの評判で意見が分かれる論点と推察
ITスクールは本当に必要か
ITスクールは「独学で学習が進まない人ほど価値が大きい」と推察できます。
すでに独学で基礎を学べている人は転職支援だけでも十分ですが、何から始めればいいかわからない人は、スクールで学んだ内容を面接で話せることが大きな強みになります。
ユニゾンキャリア・UZUZとどう使い分けるか
使い分けは「学びながら進めたいならキャリアカンパニー、IT職種のキャリアパスを相談したいならユニゾンキャリア、面接練習を徹底したいならUZUZ」と推察できます。
いずれも未経験からのIT転職に強いサービスなので、2社併用で求人と担当者を比べるのがもっとも確実です。
学びながら進めたい未経験者は
ITスクール併設のエージェントへ
キャリアカンパニーと併用したい転職サービス
キャリアカンパニーの弱点は、SESの多さ・対応エリア・求人数です。以下のサービスと組み合わせると補えます。
UZUZ

既卒・第二新卒・フリーターに特化し、1人あたり平均20時間以上の個別サポートと、ブラック企業を除外した求人が特徴です。面接に強い不安がある人の併用先になります。
面接対策を徹底するなら
面倒見の良さで選ばれるUZUZ
ユニゾンキャリア

システム開発も手がけるIT企業が運営する転職エージェントで、IT職種ごとのキャリアパスから相談できるのが特徴です。求人と担当者を比べたい人に合います。
IT職種のキャリアパスから
もう1社で相談する
マイナビ転職IT AGENT

マイナビのIT特化型エージェントで、全国の求人と若手エンジニア向けの求人に強みがあります。経験半年〜3年目の人や、首都圏以外で探したい人に合います。
全国のIT求人を
マイナビのIT特化型で
ハタラクティブ

未経験OK求人が約8割の20代向けエージェントで、IT以外の職種も幅広く選べます(※)。ITにこだわらず正社員を目指したい人の併用先です。
(※2026年11月時点 公式サイトに記載)
IT以外も含めて未経験で探すなら
職種の幅が広いエージェント
キャリアカンパニーと他の未経験向けIT転職サービスを比較
| サービス | 対象 | 強み | 向いている人 |
|---|---|---|---|
| キャリアカンパニー公式(登録無料) | 完全未経験〜経験3年目 | ITスクール併設、入社後の相談、LINE・夜対応 | 学びながら進めたい人 |
| ユニゾンキャリア公式(登録無料) | 未経験〜経験者(20〜30代) | IT業界を知る担当者、キャリアパスの相談 | どのIT職種が合うか相談したい人 |
| UZUZ公式(登録無料) | 既卒・第二新卒・フリーター | 平均20時間サポート、ブラック除外 | 面接が苦手な未経験者 |
| マイナビ転職IT AGENT公式(登録無料) | 20〜30代前半の経験者 | 全国の求人、丁寧なサポート | 地方でITの仕事を探す人 |
| ハタラクティブ公式(登録無料) | フリーター・既卒・第二新卒 | 未経験OK求人約8割、職種の幅 | IT以外も含めて探したい人 |
よくある質問(FAQ)
Q1. 完全未経験でも使えますか?
使えます。完全未経験から経験3年目までの駆け出しエンジニアが対象です。
Q2. ITスクールは無料ですか?
キャリアカンパニーの転職サポートを通じて入社する場合に無料とされています(公式サイトに記載)。受講前に条件を担当者に確認しましょう。
Q3. LINEで相談できますか?
できます。夜20時以降の対応もあり、在職中でも相談しやすい体制です。
Q4. SESの求人ばかりですか?
未経験向けの求人にはSESも多く含まれます。希望の働き方を最初に伝え、SESの場合は入社後の案件の例を確認して判断しましょう。
Q5. 料金はかかりますか?
転職支援は無料です。
まとめ|キャリアカンパニーは「未経験・駆け出しエンジニアが、学びながら最初の一歩を踏み出す」ためのエージェント
キャリアカンパニーは、完全未経験から経験3年目までの駆け出しエンジニアに特化し、ITスクールを併設した転職エージェントです。親身な伴走、LINEや夜の相談、入社後のアドバイスまで、未経験からのIT転職で不安になりやすい部分を1社でカバーしています。
「SESが多い」「スクールに条件がある」という評判は、希望の働き方とスクールの条件を最初に確認することで解消できます。
独学に不安があり、学びながらITエンジニアを目指したい人は、まず相談してみてください。
未経験・駆け出しエンジニア専門
学習から入社後まで伴走
キャリアカンパニーを利用したことがある方へのアンケート調査
Q1. 求人の質(条件・企業の環境)についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 7人 |
| 満足 | 14人 |
| 普通 | 7人 |
| 不満 | 2人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 3.77点 |
Q2. 担当者(キャリアアドバイザー)の対応についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 14人 |
| 満足 | 11人 |
| 普通 | 5人 |
| 不満 | 1人 |
| 非常に不満 | 0人 |
| 平均点 | 4.23点 |
Q3. 選考サポート(書類添削・面接対策)についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 12人 |
| 満足 | 12人 |
| 普通 | 5人 |
| 不満 | 1人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 4.06点 |
Q4. 学習サポート(ITスクール)についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 11人 |
| 満足 | 12人 |
| 普通 | 6人 |
| 不満 | 1人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 4.00点 |
Q5. 連絡の適切さ(頻度・スピード)についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 7人 |
| 満足 | 12人 |
| 普通 | 9人 |
| 不満 | 2人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 3.71点 |
Q6. 総合満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 9人 |
| 満足 | 14人 |
| 普通 | 6人 |
| 不満 | 1人 |
| 非常に不満 | 1人 |
| 平均点 | 3.94点 |
Q7. 面談後に紹介された求人の数
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 0件(紹介がなかった方を含む) | 1人 |
| 1〜2件 | 5人 |
| 3〜5件 | 12人 |
| 6〜9件 | 9人 |
| 10件以上 | 4人 |
Q8. 良かった点(複数回答)
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 担当者が親身に伴走してくれた | 19人 |
| 書類添削・面接対策が丁寧 | 16人 |
| ITスクールで学べた | 14人 |
| LINEや夜に相談できた | 13人 |
| 入社後も相談できた | 7人 |
Q9. 気になった点(複数回答)
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| SES・客先常駐の求人が多い | 10人 |
| 首都圏以外の求人が少ない | 7人 |
| ITスクールの無料条件を確認していなかった | 6人 |
| 求人数が大手より少ない | 6人 |
| 担当者の当たり外れがあった | 4人 |
| 連絡が多い | 4人 |

