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マイナビAGENTの評判を徹底検証！利用者口コミから分かった真実とは ？

転職エージェントの評判

マイナビAGENTは、20代・若手層の転職支援に強みを持つ転職エージェントです。大手マイナビグループが運営しており利用者も多いため、評判が気になっている方も多いのではないでしょうか。

今回は、利用者の口コミを元に、マイナビAGENTのリアルな評判を徹底解析。利用すべき転職エージェントかどうか、どんな人におすすめかが分かります。転職成功のコツまで解説するので、マイナビAGENTの評判を知りたい方は参考にしてください。

※本ページはプロモーションが含まれています

目次

マイナビAGENTの評判まとめ

出典：マイナビAGENT

評判まとめ

  • 20代・若手の転職支援に強く満足度が高い
  • 丁寧かつ誠実なアドバイザーの対応
  • 書類作成や面接対策のサポートが手厚い
  • 担当者によって当たりはずれがある
  • 条件によっては求人の紹介を断られることも

マイナビAGENT最大の魅力は、一人ひとりに寄り添う手厚いサポートです。求職者のキャリアや希望条件を丁寧にヒアリングした上で求人を提案してくれます。書類や面接の対策もアドバイスしてくれると評判です。

一方で、希望に合う求人がなかった、対応がイマイチだったという評判も聞かれます。担当者によって質に差があるのはどの転職エージェントでもあること。サービスは無料で利用可能ですので、まずは相談してみて、担当者との相性を見極めていくのがおすすめです。

マイナビAGENTがおすすめの人

20代で転職が初めての方や転職活動に不安がある人

マイナビAGENTがおすすめしにくい人

40代以上の人や条件を細かくこだわりたい人

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マイナビAGENTの良い評判まとめ

  • アドバイザーの対応が丁寧で良かった
  • 書類作成や面接対策のサポートが手厚かった
  • 日程調整等のやりとりを代行してくれて楽

まずは、マイナビAGENTの良い評判について解説します。マイナビAGENTは若手の転職支援に力を入れ、手厚いサポートに強みを持っています。Twitterを中心に口コミを調査したところ、主にアドバイザーの対応を褒める上記3つの良い評判が聞こえてきました。

利用者のリアルな声を元に、マイナビAGENTのメリットを紹介しますので、ぜひ参考にしてください。1つずつ良い評判について見ていきましょう。

アドバイザーの対応が丁寧で良かった

このように「電話でスピーディに対応してくれ誠実だった」「今後のキャリアも含め丁寧に相談に乗ってくれる」といった口コミが見られました。担当アドバイザーの対応が良く信頼できる点が評判です。

マイナビAGENTは面談での丁寧なヒアリングが魅力。これまでのキャリアの棚卸や希望条件の整理を行い、希望に合わせて求人を紹介してくれます。転職活動に関する疑問や不安にもしっかり答えてくれるため、転職が初めての方も安心です。

ヒアリング力の高さもあり、精度の高いマッチングを実現している点も良い評判を得ています。マイナビAGENTのキャリアアドバイザーは各業界の転職事情を熟知し、他社にはないマッチング力を有しています。転職が初めてで不安な方や、転職のプロに相談して進めたい人は、ぜひマイナビAGENTに登録してみましょう。

書類作成や面接対策のサポートが手厚かった

このように、「書類の作成を手伝ってくれた」「面接対策が手厚かった」といった口コミが見つかりました。履歴書や職務経歴書の作成、面接に対して苦手意識がある人もいるはず。マイナビAGENTでは、書類添削・模擬面接も行ってくれるのが嬉しいポイントです。

企業側の採用動向や事情も把握しているため、採用担当がどのような点に注目しているか、何をどう強みとしてアピールすべきかなどを客観的にアドバイスしてくれます。徹底した対策により、選考通過率UPにつなげていると評判です。

せっかく希望に合う企業や働きたいと思う仕事を見つけたのに、選考で落ちてしまうことは避けたいもの。書類作成が苦手な方や面接に苦手意識がある方、客観的なアドバイスがほしい方はマイナビAGENTに相談してみましょう。

日程調整等のやりとりを代行してくれて楽

このように「希望を聞いて色々調整してくれて楽だった」「日程調整や面接の辞退の時にエージェントに連絡するだけで済んだ」といった口コミがありました。マイナビAGENTは求人の紹介だけでなく、企業とのやり取りを代行したり面接の日程調整や条件交渉を行ってくれたりと、転職活動をトータルサポートしてくれる点も評判です。

特に現職を続けながらの転職活動は、時間がなかなか取れないなど苦労がつきものです。マイナビAGENTを利用すると、アドバイザーが面倒なやり取りを代行してくれるため、転職活動が効率的に。

また、給与や条件に関する交渉は、なかなか自分ではしづらいですよね。アドバイザーに条件を伝えれば、企業側との交渉をしてくれるため、利用しない手はありません。

マイナビAGENTの悪い評判まとめ

  • サポートを断られた
  • 求人の質がイマイチだった
  • 担当者によって当たりはずれがある

サポートを断られた

このように「紹介できる求人がないと言われた」「サポートを断られた」という口コミが見つかりました。利用規約を見ると、年齢や職種での利用条件の制限はありませんが、紹介できる求人がないとサポートを断られるという悪い評判もあるようです。

マイナビAGENTで断られるのは、以下のようなケースが考えられます。

  • 希望する条件が細かすぎる、理想が高すぎるなど求人紹介が厳しい場合
  • 年齢が高すぎる、転職回数が多すぎるなどサポートが難しい場合

他の利用者も多くいるため、転職エージェントはどうしても転職可能性が高い方のサポートを優先せざるを得ません。上記のような場合だと、サポートが難しくなる可能性があります。

希望条件を見直してみたり、他のサービスの利用も検討してみたりしましょう。

求人の質がイマイチだった

このように「求人の質がイマイチだった」「クリエイティブ系の希望する求人がなかった」といった口コミがありました。マイナビAGENTは総合型の転職エージェントではあり、幅広い業種・職種の求人を保有しています。しかし、専門性の高い領域の仕事は充分に数がない場合もあります。

また、実際の公開求人を確認してみると、20代～若手の転職支援を得意としていることもあり、未経験向け/第二新卒歓迎などの求人が多いことが分かります。高収入を狙う方や、エグゼクティブ層の方にとっては、物足りなさを感じるという評判も。

なかなか希望に合う求人が見つからない場合は、他の転職サービスも合わせて活用するのもおすすめ。転職エージェントごとに保有している求人は異なるので、選択肢を広げられます。

担当者によって当たりはずれがある

このように「対応がイマイチだった」「態度が悪かった」といった口コミが見られました。基本的に、マイナビAGENTのキャリアアドバイザーの対応に対してはポジティブな評判が多いのですが、中には不満を持った方もいるようです。

担当者との相性が悪いと、相談もしづらいですし、転職活動にも悪い影響が出る結果になりかねません。本音で相談できるよう、信頼できる担当者と出会いたいもの。

対応がイマイチだと感じたら、担当の変更を申し出ることが可能です。また、別の転職エージェントも併用し、相性の良いアドバイザーを見極めましょう。アドバイザーの質は、利用してみないと分からないので、登録前には過度に心配せず、まずは気軽に相談してみましょう。

転職エージェントマイナビAGENTが向いてる人・向いてない人

  • マイナビAGENTが向いてる人：20代/転職活動が初めての方
  • マイナビAGENTが向いてない人：ハイクラス層/こだわりが強い方

マイナビAGENTは、20代や若手の方の転職支援に力を入れていると評判です。求人も「未経験OK」「第二新卒歓迎」といった要件のものが多く、まだキャリアに自信がない、新しい業種・職種にチャレンジしたいといった希望を持つ方に向いています。また、手厚いサポート体制が整っているため、転職が初めての方にもおすすめ。

一方で、すでに高いスキルを有していたり、幹部クラスとしてキャリアを重ねていたりする方にとっては、物足りなさを感じる可能性があります。高い年収、キャリアアップを目指すならば、他の転職エージェントも合わせて活用するのが良いでしょう。

転職エージェントは、それぞれ特徴や強みが異なりますので、自分に合ったサービスを利用しましょう。マイナビAGENTは無料で利用できますので、評判に惑わされすぎず、気になる方は気軽に相談してみてくださいね。

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マイナビAGENTの特徴｜

ここからは、他の転職エージェントと比較して、マイナビAGENTの特徴や強みについて解説します。

マイナビAGENTは、求人数が豊富で、全国に拠点もあり、幅広い層におすすめできるサービスと評判。特徴を整理し、マイナビAGENTを使うべきかどうか判断してみてください。マイナビAGENTの主な特徴は以下3つ。

  • 20代や若手の転職支援に強みを持つ
  • 非公開のレア求人が豊富
  • 全国に拠点アリ！地方の転職にも

それぞれ詳しく解説していきます。

20代や若手の転職支援に強みを持つ

マイナビAGENT最大の特徴は、20代や若手の転職支援に強いことです。20代の転職エージェントとして満足度No,1(※)の実績を誇っています。

※GMOリサーチのアンケートより、2021年12月実施

20代に支持されている理由は、アドバイザーによる懇切丁寧なサポートにあります。20代は、転職が初めてであったり、まだキャリアが明確でなかったりするでしょう。

マイナビAGENTでは、面談にて丁寧にヒアリングし、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれ、転職活動も全面的にサポートしてくれます。何かと不安の多い転職活動で、気軽に相談できる相手がいるのは心強いものです。

非公開のレア求人が豊富

マイナビAGENTは、非公開のレア求人が豊富な点も魅力です。非公開求人とは、「人気の企業や職種ゆえ、一般に公開すると応募が殺到してしまう」「特定のスキルを持つ人材や即戦力となる人材を求めている」などの理由から、一部の転職エージェントのみに公開している求人情報のこと。

マイナビAGENTは、その実績や信頼などから多数の非公開求人を保有しており、登録することで、求職者は非公開求人も紹介してもらえます。好条件のものや幹部クラスの求人もあり、よりマッチした仕事を見つけやすくなります。

全国に拠点アリ！地方の転職にも

全国に拠点があり、地方の転職を得意としている点もマイナビAGENTの特徴の1つだと評判を得ています。各地に面談場所があるため、地方の方でも対面での相談がしやすくなっています。

面談場所だけでなく、地方の求人が豊富なことも嬉しいポイント。地方での転職は、仕事探しで苦労する場合も多いのが現状ですが、マイナビAGENTならば、選択肢を狭めず転職活動ができます。地方での転職、UIターンを検討している方は登録してみてくださいね。

マイナビAGENTを利用する流れ｜転職成功のポイントは？

転職エージェントはどのような流れで利用していくのか、分からない方もいるかもしれません。ここでは、マイナビAGENTを利用する流れについて解説します。

以下の5ステップで転職活動を進めていきます。

  • 無料登録
  • 面談と求人紹介
  • 応募
  • 面接
  • 内定

流れをおさえておき、マイナビAGENTを利用することで、転職が初めての方でもスムーズに転職活動を進めていけます。それでは、各ステップについて詳しく見ていきましょう。

無料登録

まずは、マイナビAGENTへの登録を済ませましょう。登録は、指示に沿ってプロフィールや最終学歴、職務経歴、希望条件といった項目を入力していくだけ。5分程度で完了するので、楽々です。

登録後、マイナビAGENTからメールか電話で連絡が来ますので、初回面談の日程を調整しましょう。面談は対面でもWEBでも可能なため、ご自身の都合に合わせて設定できます。

面談と求人紹介

登録が済むと、担当してくれるキャリアアドバイザーとの面談を行います。面談では、現在の転職活動の状況を聞き、これまでのキャリアの棚卸を行います。面談を通して、客観的な意見をもらえ、自分では気づいていなかった強みに気づける場合もあります。

キャリアの棚卸と合わせて、転職先に求める希望条件のヒアリングも行います。まだ希望条件が明確でなくても、アドバイザーに相談しながら進められますので安心してください。あなたのキャリアや希望に合わせ、求人をいくつか紹介してもらえます。

応募

挑戦したい仕事が見つかったら、いよいよ応募していきます。この際、履歴書や職務経歴書が必要になります。マイナビAGENTでは、書類の添削も行ってくれますので、アドバイザーに相談してブラッシュアップしてから応募しましょう。

また、マイナビAGENT経由での応募ならば、推薦状つきで応募してもらえます。自分1人で応募するより、書類選考通過率UPが望めますよ。

面接

書類選考に通過できたら、面接へと進んでいきます。面接の日程調整など企業とのやり取りは、アドバイザーが代わりに行ってくれますから、面接対策に集中できるのもありがたいです。

面接に不安がある場合は、模擬面接を行ってもらうことも可能。いかにあなたの強みをアピールするか、アドバイスがもらえます。面接後には、企業側からのフィードバックを伝えてもらえる場合もあります。次回の面接にも活かせるので、利用しない手はありません。

内定

面接に通過できたら、晴れて内定となります。入社日の調整や自分ではしづらい給与等の条件交渉についても、キャリアアドバイザーがサポート。最後まで充実したフォロー体制が整っていますので、ぜひフル活用してください。

マイナビAGENTでは、不安の多い退職交渉や関係者への挨拶、業務の引継ぎなどについてもアドバイスしてもらえます。安心して次の仕事を始められるよう、不明点や疑問点は担当アドバイザーに相談しておくのがおすすめ。

マイナビAGENTって結局どんなサービス？Q&Aまとめ

ここまで、マイナビAGENTの評判や特徴、利用の流れに至るまで解説してきました。ここでは、マイナビAGENTや転職エージェント全般に関して、気になるポイントや疑問点に答えていきます。利用前に確認しておきましょう。

  • すぐに転職するか決めてなくても利用できますか？
  • なぜ無料で利用できるのですか？
  • 利用していることが会社にバレないですか？
  • 紹介された求人は応募しないといけませんか？
  • 面談前に用意しておくべきことはありますか？

順に見ていきます。

すぐに転職するか決めてなくても利用できますか？

はい、利用できます。

マイナビAGENTは、今すぐ転職するつもりがなくても、利用可能だと明記しています。転職エージェントは、転職する可能性がある潜在層にも対応することで、利用者を増やしたいと考えています。そのため、転職するかどうか迷っている方も、相談レベルから受け付けてくれます。

「やりたいことが分からない」「今の仕事に不満がある」といった悩みがある方は、ぜひ登録してみましょう。アドバイザーと話す中で見えてくることもあります。

なぜ無料で利用できるのですか？

企業側から紹介手数料を受け取っているためです。

マイナビAGENTに限らず、転職エージェントは求人紹介や選考対策といった充実したサポートを無料で受けられるところがほとんど。これは、利用者ではなく、企業側から報酬を受け取っているためです。

具体的には、利用者の内定が決まった際、その内定時の年収の3割程度を企業側から紹介料として受け取っています。そのため、登録から内定に至るまで、利用者に料金を請求することはありません。

利用していることが会社にバレないですか？

基本的にバレる可能性は低いです。

利用者本人の許可なく、登録している個人情報や経歴などのデータ、書類等の情報が開示されることはありません。マイナビAGENTでは、個人情報の取り扱いについても、厳重に定めておりますので、安心して利用できます。

注意しておきたいのは、登録するメールアドレスについて。必ず個人用のメールアドレスを使用するようにしましょう。会社用のメールアドレスを使用すると、会社側にバレるリスクがあります。

紹介された求人は応募しないといけませんか？

いいえ、紹介された求人に必ず応募しないといけないことはありません。

マイナビAGENTは、初回の面談で希望条件などをヒアリングし、求人をいくつか紹介してくれます。もし紹介してくれた求人の中に希望に合うものや応募したいものがないと思った場合は、無理に応募をする必要はありません。他の求人も見てみたい、このような条件に合うものを探してほしいという旨を伝えましょう。

もし、紹介した求人に応募するように無理強いをしてくるようなアドバイザーに当たったら、担当を変更してもらいましょう。

面談前に用意しておくべきことはありますか？

必ず用意しておかなければならないものはありません。

面談では、転職活動の状況の把握やこれまでのキャリアの棚卸、希望条件のヒアリングなどを行います。必ず用意しなければならないものはありませんが、以下についてご自身の中で整理しておくと、スムーズに面談が進みます。

  • なぜ転職したいのか
  • これまでのキャリアやスキルについて
  • 転職先に求める条件

まだ条件が不明確な場合でも、キャリアアドバイザーに相談しながら進められますので、安心してくださいね。

まとめ

この記事では、マイナビAGENTの評判や口コミ、特徴を整理してきました。マイナビAGENTは、他の転職エージェントと比較しても魅力的な点が多くあります。

マイナビAGENTの評判は主に以下3点にまとめられます。

評判まとめ

  • 若手も安心！徹底したサポート体制
  • 非公開求人や地方まで含め求人が豊富
  • 企業とのやり取りも代行してくれて効率的

マイナビAGENTは、無料で多くのサポートを受けられます。自分1人での転職活動では見つけづらい求人も含め、条件に合わせて転職のプロから求人を提案してもらえるのが大きなメリット。特に転職が初めての方や、転職活動の進め方に不安がある人に利用してほしいサービスです。

書類添削や模擬面接といった選考対策も充実しており、事前準備をしっかり行った上で選考に望めるため、選考が不安な人にもおすすめ。評判を過度に気にしすぎず、ぜひマイナビAGENTのサポートを上手く活用して、転職成功を目指しましょう。

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