キャリアスタートの評判・口コミを徹底解説｜フリーターや第二新卒は必見！

「キャリアスタートの評判ってどうなんだろう」

「キャリアスタートの口コミについて知りたいな」

こんな方に向けて、この記事を書いています。

キャリアスタートは、求職者の転職活動をサポートする転職エージェントです。転職を成功させるためには、転職エージェントをうまく活用することが大切です。

ただし実際にキャリアスタートを利用する前に、評判や口コミについて気になりますよね。この記事ではキャリアスタートの評判や利用するのに向いているタイプについて徹底的に解説します。キャリアスタートに少しでも興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！

キャリアスタートの評判まとめ｜フリーターや第二新卒は注目！

キャリアスタートの評判まとめ

• 20代に特化している
• 適性を踏まえた転職支援
• 徹底的な面接対策サポート
• 共に頑張る仲間を見つけられる
• 転職後のアフターサービスも充実

キャリアスタートは、20代に特化した転職エージェントです。特に、フリーターや第二新卒に特化しているエージェントです。またキャリアスタートでは、求職者の適性やスキルを踏まえて、転職支援を行なっているようです。

キャリアスタート最大の特徴が、履歴書の作成や面接の対策を徹底的にサポートしていることです。転職活動では、分からないことや不安に感じることがたくさんあります。キャリアスタートを利用すれば経験豊富なアドバイザーとマンツーマンにて、転職に関する相談を受けることができるのはありがたいですね。

キャリアスタートの良い評判まとめ｜経験が少なくても安心して転職できる！

• 何がしたいか見つかっていなくても転職に成功する
• 迅速に転職することができる
• 面接の不安を解消することができる

「転職エージェントのホームページを見ても、どれも似ているようなことが書いていて違いが分からない…」

様々な転職エージェントが存在する昨今では、どの転職エージェントを使えばいいのか悩む人は多いのではないでしょうか。そこでおすすめなのが、転職エージェントの口コミや評判を確認することです。

口コミや評判をチェックすれば、転職エージェントを利用するイメージも具体的になるでしょう。ここからは、良い評判と悪い評判に分けて紹介していきます！

何がしたいか分からなくても転職できる

既卒の中途採用な上に何がしたいのか何も決まっていない状態からスタートしましたが、無事納得のいく就職先を見つけることが出来ました。LINEの返信も早くお忙しい中時間を見つけては何度もお電話で対応してくださいました。終始優しく親身になってお話を聞いて下さり、面談の度に励ましてくれて自信を持って面接を受けられました。

引用元：googleマップ

何をしたいか決まっていない既卒の方が、転職を成功させたという口コミ。

多様な仕事がある中で、自分がどんな仕事をしたいのか1つに絞るのは難しいです。どの仕事も魅力的にうつる人もいるでしょう。自分のやりたいことを見つけるために、キャリアスタートの担当者が親身に相談に乗ってくれるのはありがたいですね。

またキャリアスタートでは対面だけでなくLINEでの相談もできるとか。LINEで気軽に相談できるのも助かりますね。

また既卒の中途採用は社会人経験が短いため、転職がうまくいかないケースもあると言われています。フリーターへの転職支援の実績が豊富なキャリアスタートなら、どんな環境からでも転職を成功させることができるでしょう。

フリーター迅速に転職することができる

今まで出会った担当の中で一番迅速且つ好印象の対応をしていただいたと感じています。

事務職への転職が厳しい中、親身に自分に合った会社探し、そして対策をしていただいきました。自分一人では、思いつかなかった言葉の言い回しや自分の伝え方を沢山引き出せてしっかりと本番に活かすことができました！

引用元：googleマップ

迅速に対応してくれたおかげで事務職に転職できたという口コミです。

一部の転職エージェントには、担当者のレスポンスが遅かったり不誠実な対応をされたりしたという口コミがあります。一方でキャリアスタートでは、迅速で誠実な対応を心がけている担当者が多いのでしょう。

迅速な対応のおかげで、最短2週間で内定を獲得できるという評判もあるようです。転職活動は長引けば長引くほど、体力的にも精神的にも消耗してしまいます。履歴書を作成することや面接対策も、短く終わらすことができれば求職者の負担も減るでしょう。

またキャリアスタートでは、面接対策に力を入れています。独学で面接対策するよりも、経験豊富なキャリアスタート担当者にサポートしてもらったほうがうまくいきますよ！

フリーター面接の不安を解消することができる

学生時代・社会人になってからの経験をどんな風にアピールすれば良いか丁寧に考えて頂きました。練習も複数回実施してくださり、おかげで本番もあまり緊張しなかったです。話下手のため転職する上で面接が一番の不安要素でしたが、練習の成果が出たのか面接官の方とスムーズにお話できました。面接が苦手な方こそ、キャリアスタート様にご相談するべきだと感じます。

引用元：googleマップ

面接を何度も練習したおかげで、本番の面接で力を発揮できたという口コミ。

「面接で質問にうまく答えられるか不安..」「あがり症なので面接に自信がない..」

転職活動では多くの求職者が、面接に苦手意識を抱えています。学生時代や社会人のときに力を入れたエピソードがせっかくあるのに、面接でうまく話せないともったいないですよね。キャリアスタートを使えば、担当者と徹底的に面接の対策をすることができるので安心ですよ。

面接は練習すればするほど慣れてくると言われています。野球やサッカーなどのスポーツも、やればやるほど上達していきますよね。それと同じです。キャリアスタートで何度も面接の練習をすれば、本番では必ず本領発揮できるでしょう。

キャリアスタートの悪い評判まとめ｜フランクさが逆に不安？

• 友達相手のような言葉使いやメールの誤字
• 大切な面談のときに遅刻をされた
• 興味のない企業や評判の悪い企業を紹介された

フリーター友達相手のような言葉使いやメールの誤字

言葉使いも、〜っす。とか了解っすみたいな友達相手？のような感じでとても不快でした。メールのやり取りも誤字がありなにかと不安になります。

引用元：googleマップ

友達相手のような言葉使いであったという悪い口コミです。人生を左右する転職活動をサポートする転職エージェントは、誠実な対応を心がけることが大切です。言葉使いでは敬語を使うべきではないでしょうか。ただし転職エージェント担当者と求職者との間で、信頼関係が構築されているなら必ずしも敬語じゃなくてもいいかもしれません。

キャリアスタート担当者の言葉使いが気になった場合は、思い切って担当者に相談してみるのもいいでしょう。「求職者との距離感を縮めるためにタメ語で話していたのに、不快な思いをさせてしまった..」と反省してくれるかもしれません。担当者に直接相談するのが億劫に感じる方は、キャリアスタート運営側に相談してみましょう。

フリーター大切な面談のときに遅刻をされた

転職🅰️ジェントのキャリアスタート、キラキラツイートでお察しした。
ここ、面談の時に何分も遅刻してくるんだよね😅
謝る気もねえし以後連絡も寄越さないし
ｱﾃｸｼが個人情報ばら撒いただけすぎて😄
複数人から面談の連絡も意味不明。ツイートする前に社内で連携取れよ。ブロックでさようなら👋🏻

— 22卒ひめちゃん@3ヶ月で辞めた (@22sthm) August 4, 2022

面談のときに遅刻されたという悪い口コミです。社会人経験が少ない求職者は、キャリアスタート担当者からビジネスマナーを学びます。そんな大切な役割を担っている担当者が、遅刻をするのは良くないですね。求職者からの信頼も失いかねません。ただし、遅刻理由が何だったのか気になるところでしょうか。

「大雨によって電車に遅延が生じていた」「家族が交通事故にあったので病院に行っていた」

社会人の遅刻は許されるものではないですが、仕方のない遅刻理由であれば少しだけ許容してあげてもいいかもしれません。

またキャリアスタートの複数の担当者から、同様の連絡がくるのも困りますね。連絡が何度もきたら、連絡は1つだけにしてほしい旨伝えてみるといいでしょう。

フリーター興味のない企業や評判の悪い企業を紹介された

興味のない企業をゴリ押しでオススメされます。某求人サイトでIT系の求人を取り扱ってたので利用しました。職務経験からオープン系のエンジニアを希望したのですが、インフラ系の求人を1社のみ、しかも定着率が低いと有名なブラック企業を紹介されました。

引用元：googleマップ

興味のない企業やブラック企業を紹介されたという悪い口コミです。

転職エージェントを活用する理由の一つは、自分の興味や適性にマッチするおすすめ企業を紹介してくれるからです。それなのに興味のない企業を紹介されるのは、困りますよね。自分の興味がある業種や職種をしっかりと伝えて、合致する求人を紹介してもらうようにしましょう。

またブラック企業を紹介されると、「自分の人生を何だと思っているんだ」と怒りを覚えることでしょう。キャリアスタート担当者には、ブラック企業では絶対に働きたくないと伝えておきましょう。

ただしブラック企業とは、働いている人によって捉え方が変わります。同じ企業でもブラックと感じる社員もいますし、やりがいを感じながら楽しく働いている社員もいます。ブラックなどと悪い評判の企業の話を聞く際には、なぜそう言われているのか確認するのもいいかもしれません。

転職エージェントキャリアスタートが向いてる人・向いてない人

• 面接でうまく話せるか不安なフリーターや第二新卒は利用するのがおすすめ
• 高給与が欲しい人や専門スキル保持者で特殊な職業に就きたい人にはおすすめしない

キャリアスタートは、徹底的な面接対策をサポートしていることで評判です。社会人経験が比較的短いフリーターや第二新卒は、面接で自分の強みや経験をどのように話せばいいのか悩むのではないでしょうか。

キャリアスタート担当者は求職者の過去のエピソードから、求職者が持っている強みを見つけてくれます。「自分には強みなんてない」と思っている求職者でもキャリアスタートを活用すれば、面接で自信を持って強みを語ることができるでしょう。

一方で、年収800万円以上のような高給与が欲しい人にはキャリアスタートは向いていないでしょう。

「TOEIC900点以上持っていて海外駐在したい」のような専門スキル保持者で特殊な仕事に関わりたい方にも向いていません。このような方々はハイクラス求人専門の転職エージェントや、多種多様な求人を取り扱っている大手転職エージェントを活用するのがいいでしょう。

キャリアスタートの特徴｜徹底的な面接サポートが魅力！

キャリアスタートを運営しているのは、キャリアスタート株式会社です。同社は2012年4月に設立された比較的若い企業です。「若手の方々がよい仕事、よい人生につながるように」という思いで、下山社長が転職エージェントのサービスを開始したそうです。

そんなキャリアスタートの一番大きい特徴が、徹底的な面接サポートです。求職者のことを本気で支援したいと考えている下山社長だからこそ、面接サポートに力を入れているのでしょう。求職者ファーストの下山社長のもとには、求職者のことを常に考える社員が集まります。

フリーターマンツーマンでの転職支援

「自分が将来何をしたいのか分からない..」「面接を乗り越える自信がない..」

こんな悩みや不安を抱えている求職者に対して、キャリアスタート担当者はマンツーマンで相談にのっています。求職者はキャリアの専門家である担当者に相談すると、自分の将来の方向性が見えてくるでしょう。

また忙しくて対面での面接対策の時間を確保することができなければ、電話でも対策をしてくれるようです。1回あたり30分〜1時間の面接練習をしてくれるので、大変ありがたいですよね。

フリーター転職ノウハウを確認できる

キャリアスタートは、ホームページやYoutubeにて転職ノウハウを積極的に発信しています。

「最終面接を突破する3つの秘訣」「確実に年収を上げるテクニック」

転職活動を進める上で役立つ情報をインプットできるのは助かりますね。特にYoutubeのショートムービーが豊富です。「長所と短所を見つける方法」や「逆質問で聞いた方がいい質問」など、気になるところを手短に学習できますよ！たくさんのコンテンツを発信できるのは、1万人の転職支援の実績があるキャリアスタートならではでしょう。

フリーター転職後も充実したサポート

キャリアスタートは転職をゴールではなく、1つの通過点として捉えています。当たり前ですが、転職期間よりも転職後の働く期間の方が長いです。人生100年時代と言われる中で、転職によって自分の人生をどうしたいのか考えることが大切ですよね。

キャリアスタートは、転職後の定着や活躍を目指しています。例えば、転職した方々との交流会を開催しています。また、転職した方に仕事について状況を聞いたり相談にのったりしています。このようなアフターフォローがある点は、転職エージェントでは珍しいでしょう。

キャリアスタートを利用する流れ｜転職成功のポイントは？

キャリアスタートを利用する際は、最初にサービスの登録をします。そして相談の予約をしていきます。相談予約するのが億劫に感じる方もいると思いますが、キャリアスタート担当者は、親身に相談にのってくれることで好評ですよ。安心して予約を取ってみてはいかがでしょうか。

そこからは、相談を通して自分にマッチする求人を紹介されます。履歴書の作成や面接の対策を行っていき、内定の獲得を目指していくという流れです。

フリーターサービスの登録

キャリアスタート利用の第一ステップは、サービスを登録することです。登録には名前やメールアドレスなどの個人情報を入力するだけで、もちろん無料です。

登録すると求人を確認できたり、相談の予約ができたりします。2021年度の年間新規登録者数は25,000人程なので、多くの求職者が登録していることがわかりますね！

フリーター転職の相談をする

次に転職や将来に関する相談の予約をします。

「社会人経験が浅い自分には転職できないし、相談しても無駄だ..」

こんな方もキャリアスタートに相談することで、新しい道が見えてくることでしょう。キャリアスタートは社会人経験が浅い方への転職支援の実績が豊富です。またキャリアスタートには、未経験でも応募可能な求人が1,000件以上もありますよ！とりあえず将来に関する相談を気軽にするという気持ちで、相談予約をしてみるのもいいでしょう。

フリーター履歴書の作成

相談を通して、自分の適性や興味にマッチした求人を紹介してくれます。その後は、企業に提出する履歴書を完成させていきます。キャリアスタート担当者が、書類選考に通りやすい履歴書の作成を手伝ってくれます。履歴書に記入する自己PRや志望動機は、読みやすい形があります。【結論→理由→具体例→結論】と書くと読み手が理解しやすく、好印象を抱かれやすいと言われています。このようなノウハウをもとに、キャリアスタートの担当者が受かりやすい履歴書の作成をサポートしてくれるのは心強いですね。

フリーター面接の対策

次は面接の対策です。面接官からどんな質問をされるのか不安に感じる求職者は多いのではないでしょうか。転職支援の実績が豊富なキャリアスタートは、面接官がよくする質問や面接官が評価している点などのノウハウを持っています。求職者はキャリアスタート担当者と、面接対策を何度も繰り返すことで面接慣れすることができるでしょう。

フリーター最終面接を通過して、新しい職場へ

面接対策を十分に行うと、無事に最終面接を通過することができるでしょう。内定の獲得後は、ついに新しい職場にて働き始めます。精一杯頑張っていきましょう。

ただし、新しい仕事に慣れるのは時間がかかります。うまくいかない業務があったり、悩み事ができたりすることもあるでしょう。キャリアスタートでは、転職後のサポートも充実しています。

1人で悩まずに、キャリアスタートの転職交流会に参加することや担当者との相談を通して問題を解決していきましょう。

キャリアスタートって結局どんなサービス？Q&Aまとめ

フリーター・第二新卒に特化した転職エージェントのキャリアスタート。キャリアスタート株式会社の下山社長は、「リーマンショック後に就職できない若手、会社の景気が悪くて転職できない若手を見てきたからこそ、特に若手をサポートしたい」という想いがあるとか。

そんなキャリアスタートについて、良い評判や利用がおすすめな人、特徴を解説してきました。最後は、キャリアスタートのQ＆Aについてです。Q＆Aを確認することで、キャリアスタートの利用をより具体的にイメージしましょう！

誰に特化している転職エージェントなの？

キャリアスタートは、20代に特化した転職エージェントです。その中でも、フリーターや第二新卒に特化しています。

フリーターや第二新卒は、社会人経験が比較的短いので転職の難易度が高いです。そのため転職エージェントによっては、フリーター・第二新卒への転職支援に力を入れないこともあります。

1万人以上の転職サポートの実績を誇るキャリアスタートなら、フリーター・第二新卒など関係なく転職を成功させることができるでしょう。

転職がうまくいくか不安だけど、うまくいくの？

キャリアスタートでは、一人ひとりの求職者に寄り添って転職を支援しています。

「自分には強みがない」「社会人経験が浅い」「面接でうまく話せない」

キャリアスタートの経験豊富なコンサルタントは、様々な不安や悩みを持った求職者の相談にマンツーマンにて応じています。キャリアスタートは、内定率80％超えを実現しています。実績あるエージェントの担当者にマンツーマンで相談できるので、求職者は転職への不安を軽減できますよ！

特に面接が不安

「面接でどのように話せばいいのか分からない」「緊張してしまって思った通りに話せない」

転職活動では、面接に不安は感じますよね。キャリアスタート最大の特徴が、一対一による求職者への面接対策サポートです。

求職者はキャリアスタートを活用すると、面接官の質問の意図や面接でのうまい言い回しを学ぶことができますよ！面接は練習すると、必ず上達します。面接が不安だと感じている人こそ、キャリアスタートを利用するべきでしょう。

将来何をしたいのか分からない

「将来何をすればいいのか分からない」「何が自分に向いているのか分からない」

こんな悩みは、転職活動では付き物です。キャリアスタートでは、将来何をしたいのか、どんな仕事がマッチしているのか求職者と一緒に考えます。

求職者の興味や適性をしっかりと確認した後に、求職者に合致する求人を案内しています。キャリアスタートを活用すると、自分に向いている仕事を案内してくれるのはありがたいですよね。マッチした仕事なら、モチベーションを高く持ちながら働けそうです。

他に特徴はあるの？

「ぶっちゃけ転職活動に学歴フィルターは存在するのか知りたい」「何社ほど並行して転職活動を進めるべきなのかが分からない」

求職者は転職活動を進めていると、疑問や分らないことに必ず直面するでしょう。キャリアスタートでは、ホームページやYoutubeにて転職に役立つノウハウを発信しています。

転職ノウハウを後悔せずに隠している転職エージェントも存在するなかで、すべての情報を公開してくれているのはキャリアスタートならではでしょう。

まとめ

この記事では、転職エージェントであるキャリアスタートの特徴や利用がおすすめな人、実際に利用するときの流れについて徹底的に解説しました。またキャリアスタートの評判についても、実際の口コミをもとに紹介してきました。

評判まとめ

• 自分に向いてる仕事を紹介してくれる
• マンツーマン模擬面接で、面接対策はばっちし
• 迅速に転職を成功させることができる

人生のターニングポイントである転職。転職活動をうまく進めて、志望企業から内定を獲得するためには転職エージェントの利用が大切です。転職支援のプロフェッショナルである転職エージェントを活用すれば、自分が目指す進路を実現させることができるでしょう。

この記事で紹介した通り、キャリアスタートは求職者のことを第一に思っている転職エージェントです。キャリアスタートの【求職者ファースト】という想いに魅力を感じる求職者は、ぜひサービスを利用してみてはいかがでしょうか。