UZUZ（ウズウズ）はどんな転職エージェント？評判やサービスの特徴を徹底解説

UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒・既卒・フリーターの方の転職活動に特化した転職エージェントです。未経験向けの求人も多く、転職希望者一人ひとりにじっくり向き合ってくれるエージェントとして、若い世代に多く利用されているエージェントです。

現在転職活動中の方や、自分のキャリアをだれかに相談したいと考えている方のなかには、「UZUZ（ウズウズ）ってどういう転職エージェントなんだろう？」「UZUZ（ウズウズ）の評判を知りたい」など、気になっている方も多いのではないでしょうか？

今回の記事では、UZUZ（ウズウズ）の評判やサービスの特徴、利用が向いている人／向いていない人などを詳しく解説します。ぜひ最後まで読んで、転職エージェント選びの参考にしてみてください。

UZUZ(ウズウズ)の評判まとめ｜20代にはぴったりのサポート体制！

UZUZ(ウズウズ)の評判まとめ

• 未経験向けの求人も多く、キャリアの選択肢が広がる
• 手厚いサポート体制が整っている
• アドバイザーが親身になって対応してくれる
• 紹介される職種にやや偏りがある
• 20代以外の人が利用するには不向き

UZUZ（ウズウズ）は、20代の第二新卒・既卒・フリーターの方を対象とした転職エージェントであるため、若いからこそチャレンジできる未経験向けの求人も多くあるという評判が目立ちました。また、アドバイザーによる丁寧で手厚いサポート体制も整っており、面談なども時間をかけてじっくり行ってくれることがわかります。

一方、20代以外の人である程度の職歴があったり、キャリアアップを目指したりする人に合う求人はあまりないという評判も見られました。

UZUZ(ウズウズ)の良い評判まとめ｜

• 未経験向けの求人も多く、キャリアの選択肢が広がる
• 手厚いサポート体制が整っている
• アドバイザーが親身になって対応してくれる

UZUZ（ウズウズ）は、若い世代に特化した転職エージェントです。そのため、UZUZ（ウズウズ）の良い評判には、未経験向けの仕事も多く職歴に自信がない人でも使いやすい、という意見が見られました。また、UZUZ（ウズウズ）のキャリアアドバイザーは就活で挫折を経験したり、短期離職を経験した人です。そのため、彼らの共感力の高さも評判が高いです。面談で一人ひとりとじっくり向き合い、その人に合わせた求人を紹介してくれます。

以下、それぞれ詳しくご紹介していきましょう。

未経験向けの求人も多く、キャリアの選択肢が広がる

「未経験でも就職しやすい業界・職種を紹介してくれた」「興味があったけれど、詳しく知らない分野についても丁寧に教えてくれた」というように、UZUZ（ウズウズ）の良い評判のなかでは、特に「未経験向けの求人も多く、キャリアの選択肢が広がった」という意見が際立っていました。

そのため、自分では考えてもいなかった仕事や、大学で学んだ分野と違うから、という理由で諦めていた業界についても、紹介してくれる可能性があります。

ほかの多くの転職エージェントがキャリアアップや年収アップを目指した経験者向けの求人を取り扱う一方、UZUZ（ウズウズ）は経験の少ない若い世代に寄り添ったエージェントと言えるのではないでしょうか。

手厚いサポート体制が整っている

UZUZ（ウズウズ）は、「時間をかけてコンサルティングを行ってくれた」「応募書類の書き方から面接で話すこと、ビジネスマナー、最近の業界の動向まで教えてくれた」「あらゆる面でサポートしてくれていることを実感した」というように、手厚く一貫したサポート体制も評判が良いです。

UZUZ（ウズウズ）は、ほかの転職エージェントよりも面談時間を長く取るなど、転職希望者一人ひとりが納得できる結果を得られるよう、さまざまな工夫をしています。その結果、就職内定率は86％、入社後定着率も96.8％※と、いずれも高い水準を誇っています。

そのため、初めて転職活動をする人や、自分一人ですべて行うのは不安だと感じている人も、安心して任せられるでしょう。

※参照元：UZUZ

アドバイザーが親身になって対応してくれる

「アドバイザーが肯定的な人で良かった」「一人ひとりに多くの時間をかけてくれた」「実体験をもとにしたアドバイスをいただきながら転職活動を進められた」など、UZUZ（ウズウズ）のキャリアアドバイザーに対しても良い評判が目立っています。

その理由は、UZUZ（ウズウズ）に在籍しているキャリアアドバイザーが、彼ら自身も就職活動での挫折経験や、20代での転職経験があるからです。同じような経験をしたからこそ、転職希望者の職歴などを否定せず、前向きに相談に乗ってくれるのでしょう。

そのため、時間をかけてじっくり自分の今後のキャリアや人生を考えたい人や、どのように転職活動を進めていけばいいのか悩んでいる人におすすめです。

UZUZ(ウズウズ)の悪い評判まとめ｜

• 紹介される職種にやや偏りがある
• 20代以外の人が利用するには不向き
• 就職までに時間がかかることがある

紹介される職種にやや偏りがある

UZUZ（ウズウズ）は、特にIT業界に力を入れており、紹介される求人もIT・インフラ業界やエンジニア職が多いことがわかりました。実際に、「事務職希望と言っているのに、SEの仕事しか紹介してくれなかった」といった評判も見られます。

また、ほかの大手の転職エージェントと比べると求人数も少なく、紹介される仕事の件数も多くはありません。これは、UZUZ（ウズウズ）が丁寧な面談を行い、転職希望者に合った求人を厳選してくれることの裏返しでもありますが、それでも物足りなさを感じる人はいるでしょう。

もし何度も希望と異なる求人を紹介され、それに興味がないのであれば、ほかのエージェントの利用も考えることをおすすめします。

20代以外の人が利用するには不向き

UZUZ（ウズウズ）は、既卒・第二新卒の人向けの転職エージェントであるため、30代以降の人にはあまり向いていません。実際に、「自分の年（30代）にあった求人サービスではなかったと思った」「キャリアアップ向けの求人が少なかった」という評判が見られました。

求人についても、30代以降の求人数は少ないです。そのため、目指すレベルと違う仕事を紹介された、希望する企業以外を紹介されたということにもなりかねません。転職のミスマッチを避けるためにも、30代以降の人や、これまでの経験を活かしてキャリアアップを考えている人は、ほかの転職エージェントを活用しましょう。

あくまで、UZUZ（ウズウズ）は20代向けのエージェントと覚えておくことが大切です。

就職までに時間がかかることがある

UZUZ（ウズウズ）の悪い評判のなかには、「仕事紹介の効率が悪く、時間を無駄にした」「面接後、合否の連絡が来ない」など、良い求人を見つけて実際に就職するまでに時間がかかったというものが見られました。

これには、UZUZ（ウズウズ）に在籍しているキャリアアドバイザーが求人を厳選していることや、複数の転職希望者を担当している可能性が考えられるでしょう。また、長い時間をかけて面談を行ったり、面接対策を入念にしてくれることの裏返しとも言えます。

そのため、今仕事をしていないのですぐに就職先を見つけたい、スピーディーに転職活動を進めたいという人は、その旨をしっかりと最初に伝えるか、ほかのエージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントUZUZ(ウズウズ)が向いてる人・向いてない人

• 向いている人：20代で職歴に自信がなく、手厚いサポートを受けながら転職したい人
• 向いていない人：20代以外で、キャリアアップや年収アップできる求人を探したい人

UZUZ（ウズウズ）は、既卒・第二新卒・フリーターなど、20代で社会人経験が少ない人に向いています。未経験でも応募できる求人を多く取り扱っているほか、特にIT・インフラ業界の求人が多いことも特徴です。このことから、UZUZ（ウズウズ）は初めて転職をする人や、しっかりとしたサポートを受けたい人におすすめの転職エージェントです。

一方、これまでの社会人経験を活かした高年収・ハイキャリアを目指せる求人を探している人には向いていないでしょう。UZUZ（ウズウズ）は20代向けの求人が多く、また在籍しているキャリアアドバイザーも若手が多いです。そのため、経験とキャリアを積んだ人からのコンサルティングを受けたい人は、ほかの転職エージェントを活用した方が良いでしょう。

UZUZ(ウズウズ)の特徴｜「信頼できる支援サービス」の理由とは？

ここからは、UZUZ（ウズウズ）の特徴を、「既卒・第二新卒向けの求人が中心」「転職希望者一人ひとりに時間をかける」「ブラック企業の求人を排除する仕組み」という3つの観点からご紹介します。

これらの3つの特徴を持っていることで、UZUZ（ウズウズ）は求職者に寄り添ったサービスを提供しています。「ゼネラルリサーチ　就活支援サービス10社を対象にしたサイト比較イメージ調査では、就職支援サービスサポート満足度、信頼できる就活支援サービスの双方で1位を獲得しています。

以下、一つ一つ詳しく見ていきましょう。

既卒・第二新卒向けの求人が中心

UZUZ（ウズウズ）の求人は、既卒・第二新卒向けのものが中心です。社会人経験やそれまで積んできたキャリアが豊富でない場合、自分一人で転職活動をするのは難しいです。UZUZ（ウズウズ）は、そのような人でも就職・転職できる求人を多く取り扱っています。

求人が掲載されているのは、若い世代を採用したい大手企業や、知名度は高くないものの、成長が著しい企業、今後伸びていくと期待できる業界の企業などです。20代の若手を欲している企業ばかりなので、マッチングしやすいでしょう。

転職希望者一人ひとりに時間をかける

UZUZ（ウズウズ）がほかの転職エージェントと大きく異なる点は、「転職希望者一人ひとりに長い時間をかけてサポートする」というところです。特にキャリアアドバイザーによる面談に力を入れており、求職者の希望だけでなく、個人の性格や強みを見極め、その後の求人紹介につなげています。

また、地方に住んでいる求職者も利用しやすいように、電話・メール・Skypeなどでのサポートも行っています。このことからも、転職希望者一人ひとりを大切にしていることがわかります。

ブラック企業の求人を排除する仕組み

UZUZ（ウズウズ）は、転職希望者が働く先を見つけることだけをゴールにせず、その職場で活躍できるよう、定着率を高める取り組みを行っています。

そのひとつが、ブラック企業の求人をなるべく排除することです。例えば、担当者が実際に企業を訪問し雰囲気をチェックしたり、過去に入社経験のある人からの評判を分析するなどして、求人の質を判断しています。

最初から働く環境の悪いブラック企業を避けられることは、転職活動において大きなアドバンテージとなります。

UZUZ(ウズウズ)を利用する流れ｜転職成功のポイントは？

UZUZ（ウズウズ）の評判や特徴がわかり、「実際にサービスを使ってみたい」と思った方もいるのではないでしょうか。

ここからは、UZUZ（ウズウズ）を利用する流れをご紹介します。各段階において、どのようなことに気を付ければ良いかということもあわせて解説しますので、一つひとつ確認しながら進めていきましょう。

登録フォームに必要事項を入力

はじめに、UZUZ（ウズウズ）の公式サイトから会員登録をします。トップページの「お申込みフォーム」をクリックし、表示されたフォームに入力を進めていきます。

ここでは、個人情報のほか、転職希望時期や希望勤務地、現在の就業状況などを聞かれます。電話がつながりやすい時間帯なども指定できるので、忙しい方は対応できる時間を入力しましょう。

キャリアカウンセリング・求人紹介

会員登録が完了すると、UZUZ（ウズウズ）から連絡があり、キャリアカウンセリングの日程を決めます。面談は原則として対面ですが、遠方の人は電話面談も可能です。

キャリアカウンセリングはおよそ1時間かけて行われます。キャリアアドバイザーはプロなので緊張する必要はありませんが、どのような仕事を希望するのか、どのような働き方をしたいのかなど、あらかじめある程度考えておくと面談がスムーズに進みます。

研修・面接対策

UZUZ（ウズウズ）では、経験の浅い人でも転職活動ができるよう、さまざまな研修が用意されています。「集団形式」で同じ状況の仲間たちと進めるか、「個別形式」で一人でじっくり取り組むか選ぶことができます。

また、面接対策では、面接官にアピールすべきポイントを教えてくれるほか、面接での話し方や話すスピードなどもアドバイスしてくれます。

応募・面接

求人のなかから応募したい企業が決まったら、実際に企業に応募します。キャリアアドバイザーは応募書類もしっかりと添削してくれるので、面接に進みやすいです。面接についても、UZUZ（ウズウズ）が企業と連絡を取り、日程を調整してくれるので、求職者の負担は少ないです。

なお、残念ながら不採用となった場合も、「どうして採用に至らなかったか」を丁寧にフィードバックしてくれます。

内定・入社後のフォロー

UZUZ（ウズウズ）は、転職希望者の内定が決まったあとも丁寧で手厚いフォローを行います。入社日の調整のほか、求職者からは切り出しにくい雇用条件などの交渉もキャリアアドバイザーが担当するため、安心して入社準備ができるでしょう。

また、入社後も何か相談したいことや困ったことがあれば、気軽にキャリアアドバイザーを頼れる環境が整っています。

UZUZ(ウズウズ)って結局どんなサービス？Q&Aまとめ

最後に、UZUZ（ウズウズ）のサービスについて、よくある質問とそれに対する回答をご紹介します。

地方に住んでいるけれども使えるのか、またどのくらいで内定までたどり着けるのかといった求職者が不安に感じることから、キャリアアドバイザーと相性が良くなかった場合の対応などを解説していますので、ぜひ参考にしてみてください。

転職エージェント選びは最初が肝心です。ここで疑問を少しでも解消してから実際の行動に移しましょう。

地方在住でも利用できる？

地方在住の方は、転職エージェントが遠方でも使いやすいのか、という点が気になるのではないでしょうか。

UZUZ（ウズウズ）は、地方に住んでいても利用することができます。実際にUZUZ（ウズウズ）のオフィスに足を運ぶのが難しい場合は、電話やメール、Skypeなどでもサポートを受けられるので、安心して使えます。

ただし、UZUZ（ウズウズ）に掲載されている求人は東京などの首都圏や大阪などの大都市が多いことも評判です。そのため、地方企業での就職を目指す方はその点も頭に入れておきましょう。

内定までどのくらい時間がかかる？

UZUZ（ウズウズ）に登録してから、企業の内定を得るまでは、約1か月ほどを見込んでおきましょう。UZUZ（ウズウズ）は、キャリアアドバイザーによる丁寧な面談が強みなので、じっくりと転職活動を進めたい方に向いています。

逆に、現在仕事をしておらず、すぐに就職先を見つけたいという人は、ほかの転職エージェントとの併用も考えることをおすすめします。また、いつまでに内定を獲得したい、という具体的な目標がある人は、最初にキャリアアドバイザーにそのことを伝えておくとスムーズに進みます。

キャリアアドバイザーに話したことは企業に伝わる？

転職希望者がUZUZ（ウズウズ）のキャリアアドバイザーに話したことが企業担当者に筒抜けになるということはありません。そのため、初回の面談では、自分の経歴やスキルなどを嘘偽りなくキャリアアドバイザーに伝えましょう。

職歴に自信がなかったり、退職理由を話しにくかったりするかもしれませんが、UZUZ（ウズウズ）はそのような方に特化した転職エージェントとして評判なので、恥ずかしがる必要はありません。キャリアアドバイザーが、ご自身の経歴などの良い見せ方などを一緒に考えてくれます。

キャリアアドバイザーは変えてもらえる？

担当となったキャリアアドバイザーと自分の相性が合わない、より自分の目指したい業界に強い人に変えてほしい、と思った場合は迷わずに一度相談してみましょう。

合わないキャリアアドバイザーといくら面談を行っても、納得のいく結果が得られなかったり、思った以上に内定まで時間がかかってしまったりします。

電話やメールで担当者の変更をお願いできます。また、その際にはどうして変更をしてほしいのか理由もあわせて説明することをおすすめします。

退会したい場合は？

キャリアアドバイザーを変更してもらっても思うように転職活動が進まなかったり、ほかの転職エージェントに切り替えたいと思ったときには、UZUZ（ウズウズ）を退会することもできます。

キャリアアドバイザーの変更と同じように、電話かメールで退会の手続きができます。退会にあたって複雑な手続きはありません。これ以上使う気がないのに登録を続けていると、キャリアアドバイザーも対応に困ってしまうので、サービスが不要となった場合は、退会しましょう。

まとめ

今回は、転職エージェントのひとつであるUZUZ（ウズウズ）について、良い評判・悪い評判、サービスの特徴や利用の流れなどを詳しくご紹介しました。20代の若い世代に寄り添うUZUZ（ウズウズ）の評判は、大きく以下のようにまとめられるのではないでしょうか。

評判まとめ

• 未経験向けの求人も多く、キャリアの選択肢が広がる
• 手厚いサポート体制が整っている
• 20代以外の人が利用するには不向き

UZUZ（ウズウズ）は、職歴に自信がなかったり、経験の浅い20代のチャレンジを応援するため、未経験向けの求人を中心に取り扱っています。また、手厚いサポートを受けられるので、初めての転職などで不安がある人におすすめです。なお、30代以上でハイキャリアを目指す人は、ほかの転職エージェントの利用が良いでしょう。

UZUZ（ウズウズ）を使って転職活動を進めたいという場合は、ぜひ今回の記事でご紹介した評判や特徴などを参考にしてみてください。