LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)(アデコ)はどんな人におすすめ?評判と特徴を解説

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、アデコグループが運営する転職支援サービスの1つです。求人数は60,000件を超えて、ベンチャー企業から大手企業、外資系企業まで幅広く扱っています。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、2018年オリコン顧客満足度調査「転職エージェント」で総合1位を受賞したこともあり、満足度が高いサービスを提供しているのがわかります。また数多くの口コミも存在しています。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)には、いったいどんな評判や特徴があるのでしょうか。本記事で詳しく見ていきましょう。

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目次

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の評判まとめ

出典:LHH転職エージェント

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の評判まとめ

  • 一気通貫型で専門性のあるコンサルタントが良い
  • 外資系企業の転職実績もあり、求人が豊富
  • 30代以降でも安心して転職活動できる
  • 担当者によって対応の仕方が違う
  • 自ら連絡しないと連絡が来ない時もある

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、コンサルタントが直接企業から求人を入手しており、入社試験の応募から入社が決まるまでサポートしています。

また、30代以降でも転職を成功させている方も多いため、安心して転職活動が可能です。さらに、外資系企業の求人も多いため、外資系企業で働くチャンスもあります。

一方、口コミにもあるように、担当者によって対応の仕方が違う評判は、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)でもあるようです。その場合、連絡をして担当を変更していただくなど、自分から積極的に行動していきましょう。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用した方がいい人

専門性のあるコンサルタントと一緒に、転職活動を成功させたい人

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用しない方がいい人

対応が淡泊だったり返信が遅かったりなど、担当者の対応を気にする人

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の良い評判まとめ|自慢できるサービスの特徴とは?

  • コンサルタントのそれぞれに専門性がある
  • 外資系企業の転職実績もあり、求人が豊富
  • 30代でも安心して転職活動できる

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の良い評判として、コンサルタントのそれぞれに専門性があることや、外資系企業の求人紹介についていい口コミがあります。

また、30代でも転職に成功できた口コミも多数ありました。したがって、満足度が高い転職エージェントと言えるでしょう。

それでは、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)のサービスにどのような特徴があって、どのような人におすすめなのでしょうか。ここからは、ツイッターでの口コミも交え、それぞれ紹介していきます。

コンサルタントのそれぞれに専門性がある

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)には、職種ごとで専門知識が豊富なコンサルタントが在籍しています。そのため、転職を希望する方の業種や職種に合わせて、知見のあるコンサルタントが担当する形です。

例えば、IT業界を希望する場合、IT業界に詳しいコンサルタントが担当します。そこで、IT業界の面接ではどんな質問がされやすいかなど、過去の情報に基づいてアドバイスをします。

また、ホームページに公開されていない求人の情報を紹介できる点も、コンサルタントがいる強みです。

したがって、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、コンサルタントから志望する業界について詳しく聞きながら、転職活動を進めたい方にとっておすすめです。

志望業界が固まっている方は、ぜひコンサルタントに情報を聞きながら転職活動を進めてみましょう。

外資系企業の転職実績もあり、求人が多い

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は外資系企業の求人数が多く、転職に成功した実績もあります。実際、口コミ内でも外資系企業の求人が多く紹介されたとの書き込みが存在しました。

外資系企業の求人が多くて転職の実績もある要因として、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の運営元であるアデコグループが、グローバルネットワークの強い企業であることが考えられます。

世界60カ国の国と地域でサービスを展開しているので、外資系企業の情報を入手しやすいようにネットワークが構築されています。

したがって、外資系企業に転職してみたい方にとって、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)はうってつけのサービスになるでしょう。

外資系企業に興味がない方でも、外資系企業の魅力について理解することができ、転職活動の幅が広がる可能性もあるので、ぜひ話だけでも聞いてみてください。

30代以降でも安心して転職活動できる

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、30代以降を含めたミドル層でも安心して活用できます。実際、2021年のオリコン顧客満足度ランキングの「ハイクラス・ミドルクラス」では、好評企業として評判がいいです。

また、「マイナビ転職のエージェントリサーチ」において、年代別サポート実績の割合が公表され、20代が32%、30代が40%、40代が25%が利用しています。特に30代の割合が多く、25%が40代であるのも特徴的です。

以上から、Srping転職エージェントは、20代だけでなく30代や40代でも満足度が高いサービスを提供していることから評判がいいのがわかります。したがって、30代以降でも転職活動したい人におすすめです。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の悪い評判まとめ|サービスを利用する時に気になる点は?

  • 担当者によって対応の仕方が違う
  • 自ら連絡しないと連絡が来ない時もある
  • コンサルタントの見た目の印象が暗い

担当者によって対応の仕方が違う

転職エージェントを利用する際、「エージェントの担当者の対応がよくなかった」という口コミは必ずあります。もちろん、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)にもそのような口コミがありました。

しかし、「エージェントの対応がよくなった」という評判は、あくまで1人の人間の評判です。ですので、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の全担当の対応がよくない訳ではありません。実際、対応が丁寧だったという口コミも存在します。

担当者も人間であるため、相性があります。転職活動で自分の価値観にあった企業を選ぶのと同様、担当者のキャリアコンサルトが合わないと感じたら変更しましょう。

合うキャリアコンサルタントを見つけて上手く活用できる人にとって、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)はおすすめです。

自ら連絡しないと連絡が来ない時もある

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の口コミには、「担当者から連絡が来なかった」というものもあります。こちらも、先ほど紹介したように担当者によって質が異なるのですが、気になったことがあったら自ら連絡する姿勢も必要です。

実際、口コミには「受け身で自動化されたサポートを求めるのは避けた方がいい」というのもあります。つまり、自ら履歴書や職務経歴書の添削や模擬面接の実施を申し出ない限り、手厚いサポートを受けられないのです。

担当者によっては、「連絡が無い場合は、不採用だと思ってください」とお伝えする方もいます。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用する際は、必ず担当のキャリアコンサルタントとコミュニケーションをとって、転職活動をしていきましょう。自らコミュニケーションを取れる方にはおすすめです。

コンサルタントの見た目の印象が暗い

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の口コミには、「コンサルタントの見た目の印象が暗い」のような内容も存在します。コンサルタントもたくさんいますので、もし、印象が悪いなぁと思ったら、変更していきましょう。

ただ、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)のホームページを見ると、暗い印象は受けません。また、コンサルタントの顔写真も含めて詳細を掲載しているので、印象がいいと思ったコンサルタントにお話を伺ってみるのもいいです。

転職活動では、書類審査のみならず面接での印象も大切になってきます。コンサルタントの印象を気にされる方もいるかもしれませんが、ぜひ自身の印象にも目を配っていきましょう。

自分自身を客観的に分析できる人にとって、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は心強い味方となります。

転職エージェントLHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)が向いてる人・向いてない人

  • 転職したい業界や職種が明確で、コンサルタントと共に転職活動を成功したい人
  • コンサルタントを利用せず、転職活動を1人で対策して成功したい人

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、転職したい業界や職種が明らかな人に向いています。また、コンサルタントと共に転職活動を成功したい人にも向いてます。理由は、コンサルタントが求人を紹介しやすく、サポートがしやすいからです。

一方で、転職活動を1人で行いたい人には向いていません。なぜなら、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、積極的にコンサルタントに相談する人には、手厚いサポートをするからです。

つまり、自発的にサービスを利用する方には向いていますが、受け身でサポートを待つ姿勢だと、サポートは手薄になります。

したがって、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用する際は、コンサルタントと二人三脚で転職を成功させる気持ちでいきましょう。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の特徴|他とは違うサービスの良いところは?

これまで、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の評判や向いている人・向いていない人について紹介してきました。

その中で、評判や口コミを含め、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の特徴になりそうな点にも触れてきましたが、改めてここで特徴を詳しく紹介します。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の主な特徴は、「一気通貫型でコンサルタントがサポート」「サポートが親身であること」「日系企業だけでなく、外資系企業の転職も強い」です。それでは、それぞれ説明していきます。

一気通貫型でコンサルタントがサポート

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)では、360度式の一気通貫型でコンサルタントがサポートしています。これは、コンサルタントが企業の人事担当と直接やりとりをすることで、受かるポイントを伝えることができるメリットがあります。

他の転職エージェントでは、企業の人事担当とやりとりをするコンサルタントと、転職希望者をサポートするコンサルタントが別々で担当する体制をとっています。

しかし、コンサルタント同士での情報共有が必要で、転職希望者までに情報が伝わるのが遅くなっています。その点、同じコンサルタントが担当することで、コミュニケーションがスムーズになり、転職する準備をできるのが特徴です。

サポートが親身であること

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、サポートが親身なことが特徴であると言えます。実際、「他社よりもサポートが厚かった」「対応が丁寧だった」の口コミもあり、サポートの評判がいいことがうかがえます。

また、「面談を断らない」という口コミも目にします。他社の転職エージェントでは、面談を断るのですが、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)では面談を断らない姿勢です。

このように、転職希望者と親身に接することで、高いモチベーションで転職活動を行える点がメリットだと考えられます。

日系企業だけでなく、外資系企業の転職も強い

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、スイスに本社を構えるAdecco Group(アデコグループ)の転職サービスであり、世界の60の国と地域でサービス展開しています。

そのため、海外とのネットワークが強く、外資系企業の求人情報も入手しやすいです。実際、タイやオーストラリアにもグループ会社があり、そのような繋がりからも外資系企業の情報を入手しています。

したがって、英語を使って仕事をしてみたいなど、外資系企業に興味がある人にとって、求人が多い点でメリットを感じるでしょう。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用する流れ|転職成功のポイントは?

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用する流れは、初めに専用フォームに職務経歴書や転職したい職種の条件などの登録が必要です。その後、連絡がきて、応募する企業を決めていきます。

転職を成功させるには、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)のアドバイスに従うことです。以下、職務経歴書などを登録した後の流れについて詳しく紹介します。

カウンセリング

事前に登録した職務経歴書と希望職種から、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)がお仕事を探します。その後、見つかり次第、連絡が来てカウンセリングの始まりです。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)を利用するにあたって、どの業種で働きたいか決まっていなくても問題ありません。どの職業に向いているか相談することも目的の1つなので、転職を希望してる方は気軽に相談してみましょう。

求人紹介・応募する企業の決定

カウンセリングが終わった後は、担当者から求人が紹介されます。紹介される求人は、企業が求める人材とマッチするか判断されたもので、違うと思ったら断ることもできます。

一方、企業の人事担当社や人材を募集している部署から直接依頼されたものばかりです。中には、求人サイトや他社で掲載されていないものもあるため、紹介された求人に違和感なければ承諾してみましょう。

応募

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)が応募の手続きを代行し、転職希望の方を「推薦」という形で企業に応募します。したがって、私たちは履歴書と職務経歴書の準備だけで大丈夫です。

また、応募にあたり、履歴書と職務経歴書の書き方についてコンサルタントがアドバイスします。履歴書職務経歴書の書き方については、リンク先をご確認ください。

書類選考・面接

仕事をしながら転職活動をする場合、コンサルタントが応募企業と面接の日程を調整します。そのため、スケジュールの心配をする必要がありません。

また、仮に応募した企業と縁がなかったとしても、書類選考や面接について企業側から講評をいただいています。ですので、フォロー体制が整っていて、次の応募に生かすことが可能です。

内定・入社

企業側が採用する意向の場合、エージェントを通じて内定の連絡が来ます。これで晴れて、転職活動の終了です。転職エージェントから、円満に退職ができるようアドバイスを受けることになります。

ただし、場合によっては採用条件の変更がある可能性も否めません。その際は、条件に変更があっても問題ないかしっかり考えて、入社するか決めましょう。入社の意向をお伝え次第、入社日がいつなのかご連絡がきます。

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)って結局どんなサービス?Q&Aまとめ

これまで、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)について評判や特徴、向いている人、利用するに至っての流れについて説明してきました。一方で、説明しきれなかった点もあるのではないかと思われます。

したがって、ここからは説明しきれなかったところも含め、改めてLHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)のことをQ&A形式で説明していきます。皆さんが気になっていたことに言及している可能性もありますので、ぜひ読み進めていただければ幸いです。

サービスを利用する方法は?

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)のサービスを利用する方法は、「オンライン」「お電話」「来社」の3つです。いづれも登録していただいた後に、コンサルタントから連絡が来てお話する形となっています。

なお、来社でのサービスは、オフィスがある東京、大阪、名古屋の都市限定です。ですので、3都市以外にお住まいの方は、オンラインかお電話でサービスを利用することになります。

もちろん、オンラインでもお電話でも、サービスの質の違いは変わりませんので問題ありません。

サービスの強み・弱みは?

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の強みは、業界に関して専門性があるコンサルタントが在籍し、企業の人事担当とも繋がりが深いことです。

したがって、転職活動において、会社の雰囲気や面接で質問されやすいポイントなど、多くの情報を提供することができます。

一方、弱みといえば、他の転職エージェントと比べ、求人数が少ないことです。それでも、2021年7月時点で約16900件だったものが、2022年8月時点で60,000件越えをしています。

求人数がトップではないとはいえ、転職に成功している人は多くいるため、懸念する必要がないと考えます。

どのような業種や職種の紹介が可能ですか?

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)では、ここでは紹介しきれないほど、多くの業種や職種の紹介をしています。事務やエンジニア、コンサルタント、金融など皆さんが知っている業種は紹介が可能ではないかと思われます。

詳しくは、こちらから紹介している業種や職種の種類を確認してみてください。

これまで述べた通り、紹介できる業種や職種について、それぞれ精通しているコンサルタントから求人が紹介され、転職活動をサポートします。

ぜひ、気になる業種や職種がある場合は、一度相談してみましょう。

面談や相談の受付時間はどのような感じでしょうか?

原則、平日の9:00〜20:00で受けており、時間は1時間を予定しています。

先述した通り、顔を合わせて面談ができるのはオフィスがある東京、大阪、名古屋です。ですが、リモートでも面談が可能なので、積極的に面談をしてみましょう。

一方、平日にお仕事をしていて面談の時間を作れない方もいると思いますが、心配いりません。LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は「面談希望は断らない」というポリシーを抱えているため、土日でも面談が可能です。

したがって、仕事をしている人は、コンサルタントと日程を調整して、ぜひ面談や相談をしてみましょう。

障がい者の転職支援も行っていますか?

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)では、Social Partners(ソーシャル・パートナーズ)という障がい者向けの転職サービスも行っています。

こちらも、障がい者転職専門のコンサルタントが在籍し、希望する職種に合わせて相談やアドバイスをしています。

また、障がい者手帳をお持ちの方または申請中であれば、障害の種類や等級に関係なく無料で相談可能です。

実際、希望していた業界に転職できた方もいますので、詳細を知りたい方はぜひホームページのこちらのページをご覧ください。

まとめ

これまで、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の評判や特徴などについて紹介してきました。LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)はコンサルタントが企業情報に詳しく、面談から入社のまでサポートが厚いことがわかりました。

ここでもう一度、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)の評判について紹介します。

評判まとめ

  • コンサルタントのそれぞれに専門性がある
  • 外資系企業の転職実績もあり、求人が豊富
  • 担当者によって対応の仕方が違う

LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は、自ら面談に申し込み、コンサルタントと共に転職を成功させたいと考えている方に適しているエージェントです。

もちろん、コンサルタントによっては対応の仕方が違う点もありますが、気になる場合は、自ら行動して変更をしていきましょう。

転職はあくまで人生の1つのイベントにしかすぎません。どのような転職が成功なのかは読者のみなさんの中にあります。

自分にとっての転職の成功がわかっている方はもちろん、まだ見つかっていない方でも、LHH転職エージェント(旧Spring転職エージェント)は心強い存在になるはずです。ぜひ、気軽にサービスを利用してみましょう。

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