【2027年4月施行】特定技能の支援体制要件が厳格化！支援責任者の常勤化・10社50人ルールとは？受入機関が確認すべきポイント
出入国在留管理庁より、特定技能制度の根幹……
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【2027年4月から変更】技能実習法施行以前の「技能実習」修了者は試験免除が使えなくなる！特定技能1号への移行は今のうちに
出入国在留管理庁より、実務に大きく影……
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【2026年6月施行】特定技能「工業製品製造業」が大幅拡大！新規7業務区分の追加と産業分類76分類への拡大を徹底解説
2026年5月8日、経済産業省より工業製……
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【2026年4月】特定技能「外食業」が受入れ停止へ！認定申請・試験予約の最新情報と受入機関が今すぐやるべきこと
2026年3月27日、出入国在留管理庁よ……
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介護福祉士不合格でもチャンスあり！特定技能1号の在留期間を最大6年に延ばす制度を徹底解説
2026年1月、厚生労働省は、特定技能1……
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【特例制度】特定技能2号試験に不合格でも在留延長が可能に？
【特例制度】特定技能2号試験に不合格でも……
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特定技能外国人は転職が可能？これまでの転職事例から対策まで徹底解説！
「特定技能外国人が転職したいと言ったらで……
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特定技能外国人は退職が容易？これまでの退職事例から対策まで徹底解説！
特定技能外国人は、いつでも退職することが……
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特定技能外国人を受け入れる上での問題点って？デメリットやリスクについて徹底解説！
企業の即戦力となる特定技能外国人。なかな……
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