コンサルティングファームへの転職は、ケース面接など独自の選考があり、ファームごとに求められる経験も違うため、コンサル業界に詳しい転職エージェントを選べるかで結果が大きく変わります。コンサル業界への転職で転職エージェントを利用した76名の調査と公式データをもとに、おすすめ10社をファームの種類別・経歴別に整理しました。
本記事のまとめ
- 迷ったらコンサル特化型1社＋ハイクラス型かスカウト型1社。調査では2〜3社を併用した人の満足度が4.1点で、1社のみ（3.5点）を上回った
- コンサル転職の本命はAXIS Agent。コンサル業界に特化し、ケース面接の対策まで受けられる。調査の満足度も最も高かった
- 総合・外資系ファームや事業会社への転職も比べるならJACリクルートメント。オリコン顧客満足度調査「ハイクラス・ミドルクラス転職」8年連続1位（※1）
- 現年収750万円以上ならビズリーチで、ファームやヘッドハンターから直接スカウトを受け取れる
- コンサル転職で年収が上がった人は、転職した回答者の70%。ケース面接の対策を受けられるかが結果を分ける
（※1 2026年 オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職 第1位）
コンサル業界の転職に特化
【結論】この3つに登録すれば迷わない！
コンサル転職におすすめの組み合わせ
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- 未経験からコンサル
- コンサル経験者
- ITコンサル
- 外資系ファーム
- ポストコンサル
| サービス名 | 公式 | ここが強い | 選ばれている理由 | こんな人にぴったり |
|---|---|---|---|---|
| AXIS Agent | 公式 | 未経験からのコンサル転職を支援 | ケース面接の対策まで受けられる | 事業会社からコンサルに挑戦したい人 |
| JACリクルートメント | 公式 | 総合系ファームの求人 | 業界経験を活かせるポジションを提案 | 業界知識を武器にしたい人 |
| リクルートエージェント | 公式 | コンサル求人の母数 | ファーム以外の企画職も比べられる | 選択肢を広げたい人 |
選定理由：未経験からのコンサル転職は、20代〜30代前半なら十分に可能です。コンサル特化型でケース面接を固めつつ、ハイクラス型と大手で、業界経験を活かせるポジションを幅広く探してください。
| サービス名 | 公式 | ここが強い | 選ばれている理由 | こんな人にぴったり |
|---|---|---|---|---|
| AXIS Agent | 公式 | ファーム間の転職に強い | ファームごとの評価制度や働き方の違いを聞ける | 別のファームで年収・役職を上げたい人 |
| ビズリーチ | 公式 | ファーム・ヘッドハンターのスカウト | 年収1,000万円以上の求人が5割以上 | 現年収750万円以上の人 |
| リクルートダイレクトスカウト | 公式 | コンサル経験者向けのスカウト | 審査なしで使える | 市場価値を確かめたい人 |
選定理由：コンサル経験者は、ファーム間の転職でも、事業会社への転職でも引く手あまたです。コンサル特化型と、スカウト型2社で、非公開のポジションを集めてください。
| サービス名 | 公式 | ここが強い | 選ばれている理由 | こんな人にぴったり |
|---|---|---|---|---|
| レバテックキャリア | 公式 | ITの技術がわかる担当者 | ITコンサル・PMOの求人も扱う | エンジニアからITコンサルを目指す人 |
| AXIS Agent | 公式 | ITコンサル・DXコンサルの求人 | ケース面接の対策まで受けられる | 総合系ファームのIT部門を狙う人 |
| JACリクルートメント | 公式 | IT系ファーム・事業会社のDX職 | 企業の採用背景まで聞ける | 年収を上げたい人 |
選定理由：ITコンサルは、エンジニアやSIer出身者が挑戦しやすい領域です。IT特化型で技術面の評価を確かめつつ、コンサル特化型で選考対策を受けてください。
| サービス名 | 公式 | ここが強い | 選ばれている理由 | こんな人にぴったり |
|---|---|---|---|---|
| JACリクルートメント | 公式 | 外資系・グローバル企業に強い | 英国発祥で外資系の内情に詳しい | 外資系ファームを狙う人 |
| ロバート・ウォルターズ | 公式 | バイリンガル人材の転職 | 英語を活かせるコンサル求人 | 英語力のあるコンサル志望者 |
| ビズリーチ | 公式 | 外資系ファームのスカウト | ヘッドハンターから非公開ポジションが届く | 現年収750万円以上の人 |
選定理由：外資系ファームは、英語力と論理的思考の両方が求められます。外資系に強いエージェントで、英語面接やケース面接の対策まで受けてください。
| サービス名 | 公式 | ここが強い | 選ばれている理由 | こんな人にぴったり |
|---|---|---|---|---|
| JACリクルートメント | 公式 | 事業会社の経営企画・事業開発 | ポストコンサルの転職支援に強い | コンサルから事業会社に移りたい人 |
| ビズリーチ | 公式 | 事業会社の幹部候補のスカウト | 経営企画・事業責任者のポジション | 現年収750万円以上の人 |
| AXIS Agent | 公式 | ポストコンサルの転職も支援 | コンサル経験を活かせる事業会社を提案 | 次のキャリアを相談したい人 |
選定理由：コンサルから事業会社への転職（ポストコンサル）は、経営企画・事業開発・CxO候補などのポジションが中心です。ハイクラス型とスカウト型で、コンサル経験を評価するポジションを集めてください。
コンサル転職におすすめの転職エージェント10社の比較表
総合ランキング10社を、型・公開求人数・コンサル求人の多さ・ケース面接の対策で比較します。公開求人数は各公式サイトの掲載値で、月によって変動します。
| サービス名 | 型 | こんな人向け | 公開求人数（※） | コンサル求人 | ケース面接対策 | 調査満足度 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| AXIS Agent詳細を見る公式（登録無料） | コンサル特化 | コンサル転職の本命 | 非公開 | ◎ | ◎ | 4.5 |
| JACリクルートメント詳細を見る公式（登録無料） | ハイクラス | 総合・外資系ファーム、ポストコンサル | 約6.1万件 | ○ | ○ | 4.2 |
| ビズリーチ詳細を見る公式（登録無料） | スカウト型（審査制） | 現年収750万円以上のコンサル経験者 | 約6.5万件 | ○ | － | 3.9 |
| リクルートダイレクトスカウト詳細を見る公式（登録無料） | スカウト型 | コンサル経験で市場価値を知りたい人 | 非公開 | ○ | － | 3.8 |
| リクルートエージェント詳細を見る公式（登録無料） | 総合型 | コンサル求人も含めて幅広く比べたい人 | 約82万件 | ○ | △ | 3.7 |
| doda詳細を見る公式（登録無料） | 総合型＋サイト | 自分でもコンサル求人を探したい人 | 約29.1万件 | ○ | △ | 3.6 |
| レバテックキャリア詳細を見る公式（登録無料） | IT特化 | エンジニアからITコンサルを目指す人 | 非公開 | ○ | ○ | 4.1 |
| パソナキャリア詳細を見る公式（登録無料） | 総合型（ハイクラス寄り） | 人事・業務コンサルに挑戦したい人 | 約5.4万件 | △ | ○ | 4.0 |
| LHH転職エージェント詳細を見る公式（登録無料） | 外資・専門職 | 専門職からコンサルを目指す人 | 約2.1万件 | △ | ○ | 4.0 |
| ロバート・ウォルターズ詳細を見る公式（登録無料） | バイリンガル特化 | 英語力のあるコンサル志望者 | 非公開 | ○ | ○ | 4.1 |
※公開求人数は各公式サイトに記載（リクルートエージェント2026年9月29日時点、doda2026年11月9日時点、その他2026年10月時点）。コンサル求人・ケース面接対策は求人の傾向とサポート内容をもとにした編集部評価。スカウト型は担当者が付かないためケース面接対策は「－」。調査満足度は76名調査の総合満足度（5点満点）。
コンサルティングファームの種類と求められる経験
| 種類 | 主なテーマ | 評価されやすい経験 |
|---|---|---|
| 戦略系 | 経営戦略・新規事業・M&A | 高い論理的思考力、ケース面接の突破力 |
| 総合系 | 戦略から業務改革・システム導入まで幅広く | 業界知識、プロジェクト推進の経験 |
| IT系 | IT戦略・システム導入・DX推進 | エンジニア・SIer・PMの経験 |
| 財務・会計系（FAS） | M&A・企業価値評価・事業再生 | 経理・財務・会計士の経験 |
| 人事・組織系 | 人事制度・組織改革・人材育成 | 人事・労務の経験 |
未経験からコンサルに挑戦する場合は、これまでの職種や業界と関連のあるファーム・領域を選ぶと、評価されやすくなります。エンジニアならIT系、経理・財務ならFAS、人事なら人事・組織系が狙い目です。
コンサル転職エージェントのポジショニングマップ
上のマップは、縦軸に「コンサル業界に特化↔幅広い業界を扱う」、横軸に「担当者が手厚く伴走↔スカウト・自分のペース」を取り、本記事で紹介するサービスを配置したものです。
左上（コンサル特化×伴走）はAXIS Agentで、ケース面接の対策からファームごとの違いまで手厚く支援してもらえます。右上（ハイクラス×スカウト）はビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトで、ファームやヘッドハンターから直接声がかかります。
左下（幅広い×伴走）はJACリクルートメント・レバテックキャリア・パソナキャリア・LHH転職エージェント・ロバート・ウォルターズ・リクルートエージェントで、業界経験やIT・外資系の強みを活かせるコンサル求人や、ポストコンサルの求人を紹介してもらえます。右下（自分のペース）のdodaは、コンサル求人を自分で検索できます。
迷ったら左上のAXIS Agentに、左下か右上から1社を足すと、調査で満足度が高かった組み合わせになります。
KMT編集部
未経験からのコンサル転職は「前職の業界知識」が一番の武器になります。
ファーム側の視点では、未経験者に期待しているのは、コンサルとしてのスキルよりも、特定の業界や業務の現場を知っていることです。製造業の生産管理、金融の業務、小売の店舗運営など、自分が詳しい領域のプロジェクトで何ができるかを語れると、ケース面接以外の場面でも評価されます。
コンサル転職におすすめの転職エージェントランキングTOP10
ここからは総合ランキング10社を、調査結果・おすすめの人・注意点の順に紹介します。1位はコンサル特化型、2位はハイクラス型、3・4位はスカウト型、5・6位は大手、7〜10位はITや専門職、外資系の経験を活かしたい人向けです。
AXIS Agent｜コンサル業界に特化、ケース面接の対策まで受けられる
| 特徴 | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| コンサル業界の転職支援に特化 | 未経験〜経験者／ポストコンサル | 4.5点 |
AXIS Agentがおすすめの人
- 未経験からコンサルティングファームに挑戦したい人
- ファーム間の転職で年収・役職を上げたい人
- ケース面接やフェルミ推定の対策を受けたい人
コンサル業界の転職に特化
AXIS Agentは、コンサルティング業界の転職支援に特化したエージェントで、当メディアの調査で総合満足度4.5点と最も高い評価でした。
コンサルファームの選考で課されるケース面接の対策まで受けられるのが最大の特徴です。ファームごとの評価制度や働き方の違い、入社後のキャリアパスまで相談できます。調査でも「ケース面接の模擬練習を何度もしてもらい、考え方の型が身についた」という声がありました。
ただし、コンサル以外の業界の求人は多くないため、業界を問わず探したい人はハイクラス型や大手と併用してください。
29歳 男性（メーカー 生産管理→総合系ファーム コンサルタント、年収520万→680万円）
ケース面接の経験がまったくなかったので、模擬面接で考え方の型から教えてもらいました。製造業の現場を知っていることが強みになると言われ、その話し方も一緒に準備しました。
32歳 女性（総合系ファーム→戦略系ファーム、年収800万→950万円）
ファームごとのプロジェクトの傾向や、昇進のスピードまで具体的に教えてもらえました。
JACリクルートメント｜総合・外資系ファームとポストコンサルの求人に強い
| 公開求人数（※1） | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 約6.1万件 | 30代〜／総合・外資系・ポストコンサル | 4.2点 |
（※1 2026年10月時点 公式サイトに記載）
JACリクルートメントがおすすめの人
- 総合系・外資系ファームへの転職を考えている人
- 業界経験を活かしてコンサルに挑戦したい30代
- コンサルから事業会社の経営企画などに移りたい人
オリコン「ハイクラス・ミドルクラス転職」
8年連続1位（※）
※2026年 オリコン顧客満足度®調査 ハイクラス・ミドルクラス転職 第1位（8年連続）
JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度®調査「ハイクラス・ミドルクラス転職」で8年連続1位を獲得しているハイクラス向けのエージェントです。
1人のコンサルタントが企業と求職者の両方を担当するため、ファームが今どの領域で人を求めているかを一次情報として聞けます。事業会社の経営企画やDX推進など、ポストコンサルの求人も多く扱っています。
ただし、ケース面接の対策はAXIS Agentの方が手厚いため、ファームを本命にするなら併用がおすすめです。
JACリクルートメントの詳しい評判は「JACリクルートメントの評判・口コミ」で解説しています。
ビズリーチ｜ファーム・ヘッドハンターから直接スカウトが届く
| 公開求人数（※1） | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 約6.5万件 | 30代〜／現年収750万円以上 | 3.9点 |
（※1 2026年10月時点 公式サイトに記載）
ビズリーチがおすすめの人
- 現年収750万円以上のコンサル経験者
- ファームやヘッドハンターから直接声がかかるか試したい人
- ポストコンサルで事業会社の幹部候補を狙う人
年収1,000万円以上の求人が
5割以上（※）
※2026年1月末時点 公式サイトに記載
ビズリーチは、掲載求人の5割以上が年収1,000万円以上の審査制スカウト型サービスです。コンサルファームやコンサル業界に強いヘッドハンターからのスカウトが届きます。
コンサル経験者は、ファーム間の転職や事業会社の経営企画など、非公開のポジションに出会えます。
ただし、現年収が750万円に届かない場合は、届くスカウトが少なくなります。未経験からの挑戦なら、AXIS Agentやリクルートダイレクトスカウトを軸にしてください。
ビズリーチの詳しい評判は「ビズリーチの評判・口コミ」で解説しています。
4位：リクルートダイレクトスカウト｜審査なしで使える、コンサル経験者向けのスカウト型
| 特徴 | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| ヘッドハンターからのスカウト型 | 30代〜／コンサル経験・業界経験 | 3.8点 |
リクルートダイレクトスカウトがおすすめの人
- コンサル経験や業界経験で市場価値を確かめたい人
- 年収600〜750万円でスカウト型を使いたい人
- レジュメを登録して声がかかるのを待ちたい人
レジュメ登録だけで
ヘッドハンターから提案
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営するハイクラス向けのスカウト型サービスです。審査なしで登録でき、レジュメを見たヘッドハンターから提案が届きます。
コンサル業界に強いヘッドハンターから、ファームや事業会社のポジションの提案が届くことがあります。
ただし、ヘッドハンターによって提案の質に差があるため、経歴を読んだうえでの提案かどうかで返信する相手を選んでください。
リクルートダイレクトスカウトの詳しい評判は「リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミ」で解説しています。
5位：リクルートエージェント｜コンサル求人も含めて幅広く比べられる
| 公開求人数（※1） | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 約82万件（全職種） | 20代〜／幅広く比べたい人 | 3.7点 |
（※1 2026年9月29日時点 公式サイトに記載。表示件数は採用予定数）
リクルートエージェントがおすすめの人
- コンサルファームと事業会社の企画職を比べながら決めたい人
- 中小規模のコンサルファームも含めて探したい人
- 地方でコンサル求人を探している人
非公開求人は約24万件
リクルートエージェントは、公開求人約82万件を持つ国内最大級の総合型エージェントです（※1）。
コンサル求人の母数も多く、中小規模のファームや、事業会社の企画職など、コンサル以外の選択肢も含めて比べられます。
ただし、ケース面接の対策は担当者によって差があるため、コンサル特化型と併用してください。
リクルートエージェントの詳しい評判は「リクルートエージェントの評判・口コミ」で解説しています。
6位：doda｜コンサル求人を自分でも検索でき、スカウトも届く
| 公開求人数（※1） | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 約29.1万件（全職種） | 20代〜／自分でも探したい人 | 3.6点 |
（※1 2026年11月9日時点 公式サイトに記載）
dodaがおすすめの人
- コンサル求人を自分で検索して比べたい人
- 企業からのスカウトも受け取りたい人
- 年収査定で今の年収が相場か確かめたい人
求人検索・スカウト・相談を
1つのIDで
dodaは、転職サイト・エージェント・スカウトを1つのIDで使える総合型サービスです。
コンサルタント職の求人を自分で検索でき、企業から直接スカウトも届きます。
ただし、ケース面接の対策は担当者によって差があるため、コンサル特化型と併用してください。
dodaの詳しい評判は「dodaの評判・口コミ」で解説しています。
7位：レバテックキャリア｜エンジニアからITコンサル・PMOを目指す人に
| 特徴 | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| ITエンジニア・クリエイターの転職支援に特化 | エンジニア・SIer出身／ITコンサル | 4.1点 |
レバテックキャリアがおすすめの人
- エンジニア・SIerからITコンサルに挑戦したい人
- PMOやDX推進のポジションを探している人
- 技術の話が通じる担当者に相談したい人
IT・Web業界の転職支援に特化
レバテックキャリアは、ITエンジニア・クリエイター専門の転職エージェントです。
ITコンサルやPMOの求人も扱っており、技術がわかる担当者に、エンジニア経験がコンサルでどう評価されるかを相談できます。
ただし、戦略系や財務系のファームの求人は扱いが少ないため、IT以外の領域も視野に入れる人はAXIS Agentと併用してください。
レバテックキャリアの詳しい評判は「レバテックキャリアの評判・口コミ」で解説しています。
8位：パソナキャリア｜人事・業務コンサルへの挑戦と年収交渉に強い
| 公開求人数（※1） | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 約5.4万件 | 20代後半〜40代／人事・業務コンサル | 4.0点 |
（※1 2026年10月時点 公式サイトに記載）
パソナキャリアがおすすめの人
- 人事・労務の経験を活かして人事コンサルに挑戦したい人
- 業務改善の経験を活かして業務コンサルを目指す人
- 年収交渉を任せたい人
年収アップ率61.7%（※）
※2026年10月時点 公式サイトに記載
パソナキャリアは、公式サイトで年収アップ率61.7%と公表している、年収交渉に強いエージェントです。
人材サービスを展開するパソナグループのエージェントで、人事・組織系のコンサルや、業務コンサルの求人も扱っています。
ただし、戦略系ファームの求人は多くないため、本命がファームならAXIS Agentと併用してください。
パソナキャリアの詳しい評判は「パソナキャリアの評判・口コミ」で解説しています。
9位：LHH転職エージェント｜専門職からコンサルを目指す人に
| 公開求人数（※1） | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 約2.1万件 | 30代〜／専門職・外資系 | 4.0点 |
（※1 2026年10月時点 公式サイトに記載）
LHH転職エージェントがおすすめの人
- 経理・法務・ITなど専門職の経験を活かしてコンサルに挑戦したい人
- 外資系企業のコンサルポジションも視野に入れている人
- 年収交渉を任せたい人
専門職・外資系の転職に強い
LHH転職エージェントは、アデコグループが運営する転職エージェントで、旧Spring転職エージェントから2023年に名称が変わりました。
専門職の転職支援に強く、財務・会計系（FAS）や専門領域のコンサル求人も扱っています。
ただし、未経験の職種への転職には向いていません。
LHH転職エージェントの詳しい評判は「LHH転職エージェントの評判・口コミ」で解説しています。
10位：ロバート・ウォルターズ｜英語力を活かして外資系ファームを目指す人に
| 特徴 | 向いている人 | 調査満足度 |
|---|---|---|
| 英語を活かせる求人に特化 | 30代〜／バイリンガル | 4.1点 |
ロバート・ウォルターズがおすすめの人
- 英語力を活かして外資系ファームに転職したい人
- グローバル案件に関わりたいコンサル経験者
- 英語でコンサルタントとやりとりしたい人
英語を活かせる求人に特化
ロバート・ウォルターズは、英国ロンドンで創業したグローバル人材紹介会社で、日本では英語を活かせる求人に特化しています。
外資系ファームやグローバル企業のコンサルポジションの求人を扱っており、英語面接の対策まで受けられます。
ただし、求められる英語力の水準が高く、日常会話程度だと紹介できる求人が限られます。外資系の選び方は「外資系に強い転職エージェントおすすめ」で解説しています。
【経歴別】コンサル転職におすすめの転職エージェント
未経験からコンサルを目指す人
| サービス名 | 特徴 | こんな人向け |
|---|---|---|
| AXIS Agent公式（登録無料） | ケース面接の対策が手厚い | 面接に不安がある人 |
| JACリクルートメント公式（登録無料） | 業界経験を活かせるポジション | 30代で業界知識を武器にしたい人 |
| リクルートエージェント公式（登録無料） | コンサル求人の母数 | 選択肢を広げたい人 |
未経験からのコンサル転職は、20代〜30代前半が中心です。前職の業界・職種と関連のある領域（エンジニア→ITコンサル、経理→FAS、人事→人事コンサルなど）を選ぶと評価されやすくなります。未経験転職全般の考え方は「未経験転職におすすめの転職エージェント」でも解説しています。
コンサル経験者がファームを移りたい人
| サービス名 | 特徴 | こんな人向け |
|---|---|---|
| AXIS Agent公式（登録無料） | ファーム間の転職に強い | 年収・役職を上げたい人 |
| ビズリーチ公式（登録無料） | ファーム・ヘッドハンターのスカウト | 現年収750万円以上の人 |
| リクルートダイレクトスカウト公式（登録無料） | コンサル経験者向けのスカウト | 市場価値を確かめたい人 |
コンサル経験者は、ファームを移るだけで年収や役職が上がることも多くあります。ファームごとの評価制度やプロジェクトの傾向の違いを、コンサル特化型の担当者に確認してください。
エンジニア・SIerからITコンサルを目指す人
ITコンサルやPMOは、エンジニアやSIer出身者が挑戦しやすい領域です。レバテックキャリアで技術面の評価を確かめつつ、AXIS Agentで選考対策を受けてください。ITエンジニアの選び方は「ITエンジニア転職サイト・エージェントおすすめ」で解説しています。
コンサルから事業会社に移りたい人（ポストコンサル）
コンサル経験者は、事業会社の経営企画・事業開発・DX推進・CxO候補などのポジションで高く評価されます。JACリクルートメントやビズリーチで、ポストコンサルの求人を集めてください。ハイクラス転職全般は「ハイクラス転職エージェントおすすめ」で解説しています。
30代・40代でコンサルに挑戦したい人
30代以降の未経験コンサル転職は、業界の専門知識やマネジメント経験を求めるポジションが中心です。マネージャー候補として採用されるケースもあるため、JACリクルートメントとAXIS Agentで、経験を評価してもらえるファームを探してください。
業界経験を活かせるポジションを提案
コンサル転職の選考対策｜ケース面接は転職エージェントに練習してもらう
コンサルファームの選考では、通常の面接に加えて「ケース面接」が課されることが多くあります。ケース面接は、「ある企業の売上を2倍にするには？」のようなお題に対して、その場で考えを組み立てて説明する面接です。市場規模を推定する「フェルミ推定」が出されることもあります。
ケース面接は、知識よりも考え方の型と、面接官とのやりとりの練習で大きく差がつきます。調査でも「エージェントを使って良かった点」の1位は「ケース面接の対策を受けられた」（76名中38名）でした。AXIS Agentのようなコンサル特化型は、模擬面接で考え方の型から教えてもらえるため、未経験の人ほど活用する価値があります。
迷ったらどっち？コンサル転職に人気の転職エージェント2社比較
AXIS Agent vs JACリクルートメント
| 項目 | AXIS Agent | JACリクルートメント |
|---|---|---|
| 得意な求人 | コンサルファーム全般（戦略・総合・ITなど） | 総合・外資系ファーム、事業会社の企画職 |
| ケース面接対策 | 手厚い | 担当者による |
| 向いている人 | ファームを本命にする人 | ファームと事業会社を比べたい人、ポストコンサル |
AXIS Agentに無料相談JACリクルートメントに無料登録
コンサルファームを本命にするならAXIS Agent、ファームと事業会社を比べたい・ポストコンサルを考えているならJACリクルートメントが目安です。両方に登録している人も多くいました。
ビズリーチ vs リクルートダイレクトスカウト
現年収750万円以上ならビズリーチ、それ未満ならリクルートダイレクトスカウトが目安です。どちらもコンサル業界に強いヘッドハンターからスカウトが届きます。
AXIS Agent vs レバテックキャリア
コンサルファーム全般を比べたいならAXIS Agent、エンジニア経験を活かしてITコンサルやPMOに絞りたいならレバテックキャリアが向いています。
KMT編集部
コンサル転職は「入社後に何を経験できるか」までファームごとに比べてください。
同じコンサルタントでも、ファームによって担当する業界やテーマ、昇進のスピード、働き方は大きく違います。年収だけで選ぶと、希望と違うプロジェクトばかりになることもあります。エージェントには「直近の案件の傾向」と「入社後の配属の決まり方」まで聞いておくと、入社後のキャリアを描きやすくなります。
【アンケート結果】コンサル転職76名が選んだ転職エージェント満足度ランキング
当メディアの調査で、利用者が5名以上いたサービスについて、総合満足度・求人の質・選考対策（ケース面接）・年収アップした人の割合を集計しました。
| 順位 | サービス名 | 総合満足度 | 求人の質 | 選考対策 | 年収アップした人の割合 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1位 | AXIS Agent | 4.5 | 4.4 | 4.7 | 82% |
| 2位 | JACリクルートメント | 4.2 | 4.3 | 3.9 | 78% |
| 3位 | ロバート・ウォルターズ | 4.1 | 4.2 | 3.9 | 80% |
| 3位 | レバテックキャリア | 4.1 | 4.0 | 3.8 | 75% |
| 5位 | パソナキャリア | 4.0 | 3.8 | 3.7 | 67% |
| 5位 | LHH転職エージェント | 4.0 | 4.0 | 3.7 | 67% |
| 7位 | ビズリーチ | 3.9 | 4.3 | － | 74% |
| 8位 | リクルートダイレクトスカウト | 3.8 | 4.0 | － | 70% |
| 9位 | リクルートエージェント | 3.7 | 3.8 | 3.3 | 63% |
| 10位 | doda | 3.6 | 3.7 | 3.2 | 60% |
※各項目は5点満点の平均。スカウト型は担当者が付かないため選考対策は「－」。年収アップの割合は、転職した回答者のうち転職後の年収が上がった人の割合。複数サービス利用者は各サービスについて回答。詳細は記事末尾。
総合満足度・選考対策・年収アップした人の割合のすべてで、AXIS Agentが最も高い結果でした。大手総合型は選考対策の評価が3点台前半にとどまり、コンサル転職ではコンサル特化型を軸にする価値が数字に出ています。
コンサル転職の調査で総合満足度1位
アンケートからわかるコンサル転職の転職エージェントの選び方5つ
調査で「選ぶ際に重視したポイント」を聞いたところ、1位は「ケース面接の対策」（32名）、2位「担当者のコンサル業界の知識」（28名）、3位「年収アップの実績」（22名）でした。
①ケース面接の対策を受けられるか
コンサル転職の最大の関門です。模擬面接を何度でも受けられるかを、最初の面談で確認してください。
②担当者がコンサル業界を理解しているか
ファームごとの違いや、領域ごとに求められる経験を説明できる担当者を選んでください。
③ファームの内情まで教えてくれるか
直近の案件の傾向、配属の決まり方、評価制度など、入社後のキャリアにつながる情報を聞けるかが大切です。
④ポストコンサルまで見据えた提案があるか
コンサル経験者は、ファームを移るか事業会社に移るかで選ぶ求人が変わります。両方を提案してくれるエージェントを選ぶと、選択肢が広がります。
⑤2〜3社を併用する
調査では、2〜3社を併用した人の満足度が4.1点、1社のみが3.5点、4社以上が3.7点でした。コンサル特化型1社と、ハイクラス型かスカウト型1〜2社の組み合わせがおすすめです。
転職エージェントを利用する流れ
STEP1：経歴と希望のファーム・領域を入力して登録する
戦略・総合・ITなど、興味のある領域と、これまでの業界・職種を入力します。
STEP2：面談でファームの違いと自分に合う領域を相談する
未経験の人は、どの領域なら経験を活かせるかから相談できます。
STEP3：職務経歴書の添削を受ける
コンサルでは、課題をどう分析し、どう解決したかを示す書き方が評価されます。
STEP4：ケース面接・面接対策を受ける
模擬面接で、考え方の型と説明の仕方を練習します。
STEP5：内定後の年収・役職の交渉
コンサルは役職で年収が大きく変わるため、入社時の役職まで担当者に交渉を任せてください。
よくある質問（FAQ）
Q1. 未経験からでもコンサルに転職できますか？
20代〜30代前半なら十分に可能です。前職の業界・職種と関連のある領域を選ぶと、評価されやすくなります。
Q2. コンサル転職で年収は上がりますか？
上がる人が多い傾向です。調査では、転職した回答者の70%が年収アップしていました。
Q3. ケース面接の対策は独学でもできますか？
本や問題集で基礎は学べますが、面接官とのやりとりの練習は一人では難しいです。コンサル特化型のエージェントで模擬面接を受けることをおすすめします。
Q4. 学歴は関係ありますか？
戦略系ファームでは重視される傾向がありますが、総合系やIT系では実務経験の方が重視されることが多いです。自分の経歴に合うファームをエージェントに相談してください。
Q5. 何社登録すればいいですか？
2〜3社が目安です。AXIS Agentなどコンサル特化型1社に、JACリクルートメントやスカウト型を足す組み合わせがおすすめです。
Q6. 転職するか迷っている段階でも相談できますか？
できます。調査では76名中20名が「情報収集のつもりで登録した」と回答しています。
まとめ｜コンサル転職は「特化型1社＋ハイクラス型かスカウト型」で選ぶ
コンサル転職におすすめの転職エージェントを76名の調査から整理すると、次のようになります。
- コンサルファームを本命にするなら、AXIS Agentでケース面接の対策を受ける
- 業界経験を活かす・ポストコンサルなら、JACリクルートメントを足す
- コンサル経験者は、ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウトで非公開のポジションを集める
- ITコンサルはレバテックキャリア、外資系ファームはロバート・ウォルターズを足す
- 2〜3社の併用が最も満足度が高い
まずはコンサル特化型を1社登録し、自分の経歴でどの領域のファームを狙えるかを相談するところから始めてください。全年代向けのおすすめは「転職エージェントおすすめランキング」で紹介しています。
コンサル転職はまずここから
※本記事の情報は2026年11月時点のものです。各サービスの求人数・サービス内容は変更される場合があるため、登録前に公式サイトで最新情報をご確認ください。
コンサル業界への転職と転職エージェント利用に関するアンケート調査
Q1. 利用した転職エージェント・転職サイト（複数回答）
| サービス名 | 人数 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 29人 |
| ビズリーチ | 27人 |
| doda | 22人 |
| JACリクルートメント | 19人 |
| リクルートダイレクトスカウト | 16人 |
| AXIS Agent | 14人 |
| レバテックキャリア | 10人 |
| パソナキャリア | 8人 |
| LHH転職エージェント | 6人 |
| ロバート・ウォルターズ | 5人 |
| その他 | 9人 |
Q2. 同時に利用したサービスの数
| 項目 | 人数 | 総合満足度の平均 |
|---|---|---|
| 1社 | 17人 | 3.5点 |
| 2〜3社 | 48人 | 4.1点 |
| 4社以上 | 11人 | 3.7点 |
Q3. 転職エージェントを選ぶ際に重視したポイント（複数回答）
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| ケース面接の対策 | 32人 |
| 担当者のコンサル業界の知識 | 28人 |
| 年収アップの実績 | 22人 |
| ファームの内情がわかるか | 18人 |
| 未経験からの支援実績 | 14人 |
| 非公開求人の多さ | 11人 |
| 知名度・大手かどうか | 5人 |
Q4. 求人の質（希望との一致度）についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 18人 |
| 満足 | 34人 |
| 普通 | 16人 |
| 不満 | 6人 |
| 非常に不満 | 2人 |
| 平均点 | 3.79点 |
Q5. 担当者のサポート（業界知識・ケース面接・年収交渉）についての満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 20人 |
| 満足 | 33人 |
| 普通 | 15人 |
| 不満 | 6人 |
| 非常に不満 | 2人 |
| 平均点 | 3.83点 |
Q6. 総合満足度
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 非常に満足 | 20人 |
| 満足 | 35人 |
| 普通 | 15人 |
| 不満 | 4人 |
| 非常に不満 | 2人 |
| 平均点 | 3.88点 |
Q7. 転職の有無と転職後の年収変化
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 転職した（年収が上がった） | 33人 |
| 転職した（年収は横ばい） | 8人 |
| 転職した（年収が下がった） | 6人 |
| 転職しなかった・活動中 | 29人 |
Q8. 利用して良かった点（複数回答）
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| ケース面接の対策を受けられた | 38人 |
| ファームごとの違いがわかった | 31人 |
| 年収交渉を代行してもらえた | 27人 |
| 非公開求人を紹介してもらえた | 24人 |
| 職務経歴書の添削で通過率が上がった | 20人 |
| 日程調整の手間が減った | 13人 |
Q9. 利用して気になった点（複数回答）
| 項目 | 人数 |
|---|---|
| 担当者によってコンサル業界の知識に差がある | 21人 |
| 連絡が多すぎる | 17人 |
| 紹介されるファームが偏っていた | 13人 |
| 希望と違う求人を紹介された | 12人 |
| 応募や決断を急かされた | 7人 |
| 特にない | 14人 |